南宁毕业生如何找工作 大学毕业后如何找工作

小编的大学是在外地上的，后面毕业后工作就是在自己学校所在的城市工作了。其实很多时候，毕业生工作都会在毕业当地工作，尤其是师范学校的毕业生。小编的大学其实就是在广西上的，毕业后也打算留在广西，南宁就是一个很不错的地方。南宁工作也很多，只要自己努力和勤奋就会找到工作。那么，有朋友问到南宁毕业生如何找工作，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！

一、南宁毕业生如何找工作

南宁，简称“邕”，别称绿城、邕城，是广西壮族自治区辖地级市、首府、北部湾城市群核心城市，国务院批复确定的北部湾经济区中心城市、西南地区连接出海通道的综合交通枢纽 。截至2020年，全市下辖7个区、4个县、代管1个县级市，总面积2.21万平方千米，常住人口为8741584人。2021年全市实现生产总值5120.94亿元，按不变价计算，比上年增长6.1%。

小编为大家整理了一些有关南宁的高薪职位，大家可以参考一下哦！

二、大学毕业后如何找工作

第一个关键点：要主动地去找工作，这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不积极主动去找工作的话，很可能会错失找工作的最佳时机。

第二个关键点：要把握好求职的时机，求职时机非常重要。一般来说每年的10月份，就是大学毕业求职季的黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。

比如说各大企业的校园招聘，还有政府组织的大型社会招聘会，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些实际上也是大学生找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找工作的话，那可能就非常难了。

第三个关键点：要做好找工作的充足准备，找工作是一个综合的过程，具体要做好求职面试以及相应的准备工作。

具体来讲的话，首先就是要把自己的自我介绍准备好。自我介绍是给人的第一印象，非常关键，一定要把自己的优势特长和专业特点以及在大学里面所取得的成绩，充分地展现出来。要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象。而且，自我介绍的稿子，一般来讲的话要自己能够熟读，而且能够脱稿讲。

其次就是要做好个人的简历。个人简历也是做好找工作之前，非常重要的一项准备工作。个人简历的关键就是要把自己在大学期间的各方面优秀成绩，以及相应的一些证明材料能够清晰地展现出来。

一般来讲的话，求职简历要求简单而精炼，一般都是1~2页纸。力求用最简短的话语把自己的优势和特长展现出来，不能够太显得太臃肿了。

三、毕业后如何选择工作

公务员：爸妈心中的完美工作，公务员的安全、稳定，是众所周知的。选择公务员不是一份职业，是一辈子的生活，所以，地点、岗位要谨慎考虑。同时，公务员通常有很多年长的工作伙伴，对于刚刚毕业的大学生来说，和他们相处并不是易事。所以，工作虽好，但要结合自身条件。

事业单位：相比公务员的稳定，事业单位或许差一点。但对于政治素养不是那么高的学生来说是个更好的选择，事业单位同样稳定，但是收入不如公务员，同时，限制和门槛都会少一些。事业单位国家允许停薪留职，鼓励创业，对于应届生，如果有想看看世界的想法，还有个缓和的余地。

事业单位：相比公务员的稳定，事业单位或许差一点。但对于政治素养不是那么高的学生来说是个更好的选择，事业单位同样稳定，但是收入不如公务员，同时，限制和门槛都会少一些。事业单位国家允许停薪留职，鼓励创业，对于应届生，如果有想看看世界的想法，还有个缓和的余地。

基层工作者：三支一扶、特岗教师、大学生村官等这些较公务员要求低很多，而且机会也更多，这些工作之后再考公务员可以有更好的选择。同时也能为自己的晋升增加筹码。只是开始的工作环境和薪酬待遇会差一些，自己要有个心理准备。而且，过几年要进行第二次的职业选择，安稳是暂时的。

资格证书：各种资格证书是不如一些行业的门槛：会计、教室、医疗等。在找工作之余，提升下自己，也是个不错的选择。要知道，等工作了，要再想学习要比上学时难得多。

国企：相比之前的工作，国企的专业性更强，因为近些年就业形势和经济的原因，国企很少再招聘管理岗位，基本都是专业对口的技术岗位，而且新人基本都从事比较辛苦的低技术含量的工作。但是技术蓝领是个很有未来的职业，有这方面的伙伴可以考虑下国企。

外企：相比国企，外企的薪酬要高出很多，而且外企年轻人居多，技术和氛围更现代化。一些互联网方面的专业在外企有更多的选择。外企通常都要会一门外语，不用特别好，开始能有简单的交流就可以，之后自己再加强学习就好。

国有私企：相比上述企业，私企的待遇整体会差一点，当然门槛也会低很多。各行各业基本都能找到合适的岗位。对于应届生，校招的企业会对应届生有相应的培训和引导，更适合应届生初入社会。还有就是比较大型的企业，应届生很多人对自己的职业没有一个明确的定位，找一个相对大一点的平台可以多长见识，利于自己以后的职业规划。

创业：近些年创业的氛围很好，但如果家里没有足够的经济实力作为支撑，应届生对社会的认识还很浅薄，创业的计划可行性比较差，在实际实施时会遇到很多麻烦，创业的失败率比较高，建议还是先找份工作，对很多东西先了解再投入。

毕业生的选择其实很多，每一年不同的岗位都有岗位轮换，老员工退休年轻人进去岗位工作。每年毕业生越来越有才，竞争力越来越大，大家能够做的就是不断锻炼自己，为自己找到一份满意的工作奠定基础。小编希望上述内容能够帮助到大家，也能和大家一起加油努力，工作愉快。