南宁市医护人员工资标准 医护人员主要职责
- 作者:云清用
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一、南宁市医护人员工资标准
医护人员是指经卫生行政部门审核认可,取得相应资格和执业证书的各级各类卫生技术人员。医护人员必须按规定取得相应的执业证书,方可成为医务人员。未取得执业证书的,不得从事诊断、治疗、护理等医疗活动。未取得专业资格,但依法在医疗、保健、预防机构执业或者试用的,可以依法从事相应的卫生技术工作,属于合法。实习、试用单位对其工作活动负责。
南宁护士一个月多少钱?平均工资 ¥4.4K/月,其中拿4.5K-6K工资的人占比最多,达 37.4%,其次拿3K-4.5K工资的占 34.3%,6K-8K占 11.5%,这个薪资待遇在南宁还是很不错的。

二、医护人员主要职责
1、在上级和医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作;
2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作并向领导汇报;
3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采 取积极有效措施,保证不断提高医疗质量;
4、负责组织、检查临床教学,培养干部和业务技术学习;
5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的发展。
以下是南宁一些医护人员的岗位,感兴趣的朋友们可以了解一下哦。
三、医疗技术的意义
医疗技术是医疗质量的内在核心 医院的职能是治病救人,病人去医院就诊,其根本目的 就是去诊断疾病,解除自己的病痛。因此,病人去就医时总 是把医院的医疗技术、诊治水平作为选择医院最重要的依据, 在此基础上,才会考虑医院的收费、服务、环境等因素。病 人在医院就诊后评价医院时,最注重的也莫过于是与医疗技 术密切相关的医院的诊治质量。因此可以说,在医疗质量的 诸多因素中,医疗技术是病人最为关注的一个因素,它在医 疗质量中起着决定性的作用,是医疗质量的内在核心。

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