广西宏桂汇智基金待遇 广西宏桂汇智简介

说到工资，相信大家都熟悉不过了吧，每一位打工的人都有属于自己的一份工资的。那么最低工资标准是指劳动者在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇的条件下，用人单位的薪水要超过最低工资标准，而且如果用人单位不遵守劳动法的最低工资标准，劳动者可以拿起法律的武器捍卫自己的基本权利。那么在广西宏桂汇智基金待遇怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、广西宏桂汇智基金待遇

广西宏桂汇智基金待遇据小编了解，平均工资为9050元/月（截止2013年），其中100%的工资收入位于区间8000-10000元/月。2021年广西宏桂汇智基金平均工资￥6.7K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了1%。2020年工资 ￥6.7K，2019年工资 ￥6.7K，2018年工资 ￥5.9K，2017年工资 ￥5.2K，2016年工资 ￥5.5K，2015年工资 ￥5.2K，2014年工资 ￥4.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、广西宏桂汇智简介

广西宏桂汇智基金管理有限公司成立于2018年03月28日，注册地位于南宁市高新区创新路23号8号楼A座202号，法定代表人为黎娜。经营范围包括从事私募基金管理业务；投资管理、资产管理、股权投资（以上项目除国家有专项规定外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）广西宏桂汇智基金管理有限公司对外投资8家公司。

三、广西最低工资标准

从2010年9月起，广西调整职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低小时工资标准。此次调整职工最低工资标准，是1995年来广西第8次对最低工资标准进行调整，平均增长幅度为22.4%。最低工资标准调整后，失业保险待遇以及“4050”人员的公益性岗位补助等社会保障标准也将陆续调整提高。 

1、最低工资标准分四类 广西职工最低工资标准一类适用地区南宁、柳州、桂林、梧州、北海从670元提高到820元；二类地区防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左从580元提高到710元；三类地区各县级市从520元提高到635元；四类地区各县、自治县从460元提高到565元。

上述标准按不同类别适用地区增加从115元到150元不等，平均增长幅度为22.4%。最低工资标准调整后，失业保险待遇以及“4050”人员的公益性岗位补助等社会保障标准也将陆续调整提高。

2、食品消费支出增长吹涨最低工资 按照《最低工资规定》，最低工资标准的调整，需要综合考虑居民生活消费特别是食品的消费支出、职工社会保险的个人缴费、经济发展水平、企业特别是困难企业的承受能力等多方面因素。此次调整的标准，是按照《最低工资规定》计算方法进行分析测算，并综合考虑近期就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资水平等因素的变动情况来研究确定的。调整前，自治区人力资源和社会保障厅、总工会、工商联、广西企业与企业家联合会等部门和组织联合对调整方案进行了调研论证。

3、最低工资不是标准工资 那么，最低工资标准除了在各大企事业单位实行，个体户、社会团体是否要执行呢？据了解，全区的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体，只要与这些单位建立了劳动关系的劳动者都可享受到最低工资标准。

以下是小编在桂聘网上为大家找到的一些高薪工作岗位，大家可以了解一下。

读完了这篇文章之后想必大家对广西宏桂汇智基金待遇都有了一些的了解了吧！广西也在不断发展之中，所以选择来广西发展的朋友也是较近几年的要多很多，并且大家去到一个地方发展也会想要了解该地区的最低工资标准。好了，小编今天的分享就到这里啦！感谢大家的阅读哦。