南宁销售员试用期基本工资 销售员工作职责

大家好呀，今天小编想和大家聊聊南宁市销售员试用期工资待遇的有关内容。销售员的主要工作就是将公司或企业的商品售卖出去，因此，很多的销售员工资组成是分为多个部分的，比如：底薪＋提成等，吸引了众多人员的加入，壮大销售的队伍，为公司的发展吸纳人才。销售员的工作是十分辛苦的，很多时候需要有很好的人脉以及相应的能力，才能胜任这份工作，从而得到自己想要的，接下来，一起看看吧。

一、南宁销售员试用期基本工资

销售人员试用期工资各个企业千差万别，大致如下几类：

（一）无底薪，有提成。

1、提成与其它销售人员一样。

2、提成较其他销售人员低。

（二）有底薪。

1、有底薪，且第一个月无责任底薪，第二个月起为责任底薪。有提成。

2、有底薪，为最低底薪，试用期后调整，提成为最低提成，试用期后调整。底薪提成都随职位的提升而提升。

3、有底薪，有奖金。

二、销售员工作职责

1.认真贯彻执行公司规章制度、销售管理规定和实施细则。

2.积极完成规定或承诺的各项销售指标。

3.负责与客户签订销售合同，促进合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

4.积极拓展新客户，做好老客户的维护工作。

5.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

6.配合综合部或其他部门完成公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

7.收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等市场信息资料，提出分析报告，为部门人员、领导决策提供依据。

8.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

9.学习相关产品资料、销售技巧，努力提高自身推销业务水平。

10.严格遵守公司相关技术、产品的保密规定。

三、销售员招聘条件

1、年龄 22-35周岁，男女不限；

2、大专以上学历，有销售工作经验；

3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；

4、有良好的团队合作意识和承压能力；

5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。

以下是小编收集的一些销售员的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小编收集整理的有关南宁市销售员试用期工资待遇的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了销售员的工作职责以及销售员的招聘条件，希望可以帮助到有需要的小伙伴。销售员的工资是相对不稳定的，在业绩不错的时候，会有很高的工资，业绩不如意时，也会有一定的底薪，是十分不错的。想要了解更多有关南宁市销售员的内容，欢迎访问桂聘APP。