广西南宁招人好招吗 南宁薪资待遇

南宁，是广西首府、北部湾城市群核心城市，截至2018年，全市总面积22112平方千米，常住人口725.41万人，城镇化率62.4%。南宁地处我国华南地区、广西南部，南宁是一座历史悠久的文化古城，你们知道吗？南宁市有多牛吗？如果把南宁市，放在广东能排名第五，你们知道吗？如果放在福建省呢？在2019年福建第四的漳州GDP4742亿，南宁4506亿，所以南宁在福建依然只能排第五名的好成绩。南宁未来肯定是会被裹挟在中国的经济洪流中一起往前跑、往前发展的。而且做为广西龙头城市，广西再穷，也要倾尽全力来建设和发展的。这个羡慕不来，也无法阻止。那么我们一起来看看南宁双休工作吧。

一、广西南宁招人好招吗

说实话真的不好找，现在的工作都是一样的。不要让工作去适应你，你一定要去适应你现在的工作。现实社会。但是只要我们学会利用外在条件助力完全可以轻松找到双休的工作。比如桂聘南宁人才网，还有就是了解市场需求是找工作的必要准备，有时候并不是你多么有才，就可以找到好工作，而是市场需要你，你才能找到好工作，所以为了快速的找到好工作，你首先应该去了解市场，甚至在学习期间就开始了解市场，为找工作做好准备，有方向的去学习。除此之外，还有很多好岗位在等着大家，想要了解更多待遇内容，可以点击下方的图片进行查看哦！

二、南宁生活

十几二十年前，在南宁生活还是蛮舒服的，工资不高，但房价也还好。当时月工资一两千，房价两三千一平方米，算是努力一下就可以摘得到月亮的那种感觉。现在不一样了，工资三四千一个月，房价上万了，普通人两三个月的工资都买不到一平方米的房子。

交通方面，已经通了三条地铁，两块钱起步。大部分市民乘坐地铁或骑电动车出行。公交车常常看到空荡荡的车厢。共享单车满大街都是，但骑的人很少。

广西高校近半大学毕业生留在南宁。数据显示，约62.3%的毕业生选择留在广西。不过留在区内的毕业生，分布也并不均匀，毕业生显然更喜欢留在大城市。其中，首府南宁吸引力最大，48.1%选择留在南宁工作，吸纳了全区接近一半的毕业生。远超柳州的9.62%、桂林的8.13%。

三、南宁薪资待遇

全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、柳州市和桂林市，分别是72841元、63413元和62127元。

分地区看，全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、柳州市和桂林市，分别是72841元、63413元和62127元。

从登记注册类型看，股份合作的年平均工资最高，为93991元，是全区平均水平的1.50倍;其次是国有，为70407元，是全区平均水平的1.10倍;第三位是外商投资，为66311元，是全区平均水平的1.04倍。2017年平均工资最低的为联营单位，为39078元，是全区平均水平的61.2%。

全部规模以上企业就业人员年平均工资为50039元，比2016年增长5.1%。其中，中层及以上管理人员101497元，增长4.4%;专业技术人员65396 元，增长6.3%;办事人员和有关人员45495元，增长4.0%;社会生产服务和生活服务人员41561元，增长12.9%;生产制造及有关人员44658元，增长3.8%。中层及以上管理人员平均工资最高，是一套表平台全部就业人员平均水平的2.0倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是一套表平台全部就业人员平均水平的83.1%。岗位平均工资最高与最低之比为2.44，比去年回落0.2个百分点

现在，经济发展很快，各行各业竞争比较大。在职场中，特别是那些比较好的岗位，竞争也是比较大的。理性看待自己的能力，定位要切合实际。自己的工作能力如何，一定要正确看待，在此基础上，一定要为自己定好位。好了，以上就是桂聘小编总结广西南宁招人好招吗的所有内容了，当然，大家也可以多多关注桂聘网还有桂聘APP，了解更多信息！