南宁市仓管员怎么样 南宁薪资待遇

仓库管理员的前景还是不错的，原先以为我以为仓库管理员只是一个简单的到货出库入库的工作。仓管好做,物流仓储市场大,对仓库管理员的人才需求也大。同时,随着大中型仓库的岗位细分,仓库管理员未来的升职空间还是比较大,前途较好。 仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。那么我们一起来看看南宁市仓管员怎么样吧。

一、南宁市仓管员怎么样

南宁仓库管理一个月多少钱？平均工资 ￥3.8K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 55.5%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

对比南宁平均工资 ￥5.5K，低 31.6% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年南宁仓库管理平均工资 ￥3.8K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了5%。2020年工资 ￥4.0K，2019年工资 ￥4.5K，2018年工资 ￥3.4K，2017年工资 ￥3.5K，2016年工资 ￥4.1K，2015年工资 ￥2.3K，2014年工资 ￥2.4K。除此之外，还有很多好岗位在等着大家，想要了解更多待遇内容，可以点击下方的图片进行查看哦！

二、仓管员岗位职责

岗位职责：1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

三、南宁薪资待遇

全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、柳州市和桂林市，分别是72841元、63413元和62127元。

分地区看，全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、柳州市和桂林市，分别是72841元、63413元和62127元。

从登记注册类型看，股份合作的年平均工资最高，为93991元，是全区平均水平的1.50倍;其次是国有，为70407元，是全区平均水平的1.10倍;第三位是外商投资，为66311元，是全区平均水平的1.04倍。2017年平均工资最低的为联营单位，为39078元，是全区平均水平的61.2%。

全部规模以上企业就业人员年平均工资为50039元，比2016年增长5.1%。其中，中层及以上管理人员101497元，增长4.4%;专业技术人员65396 元，增长6.3%;办事人员和有关人员45495元，增长4.0%;社会生产服务和生活服务人员41561元，增长12.9%;生产制造及有关人员44658元，增长3.8%。中层及以上管理人员平均工资最高，是一套表平台全部就业人员平均水平的2.0倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是一套表平台全部就业人员平均水平的83.1%。岗位平均工资最高与最低之比为2.44，比去年回落0.2个百分点

现在，经济发展很快，各行各业竞争比较大。在职场中，特别是那些比较好的岗位，竞争也是比较大的。理性看待自己的能力，定位要切合实际。自己的工作能力如何，一定要正确看待，在此基础上，一定要为自己定好位。好了，以上就是桂聘小编总结南宁市仓管员怎么样的所有内容了，当然，大家也可以多多关注桂聘网还有桂聘APP，了解更多信息！