崇左东亚糖厂招工待遇 崇左糖厂的发展

朋友们大家好，并向小编咨询相关问题，每个人在人生的不同阶段都会有不一样的生活解读，对待日复一日的工作、年复一年的薪资生活也会有不同的看法。糖类在我们日常生活中是很常见却也是不能缺少的东西，在一些日常菜，各类甜品以及饮料中都会用到糖，在我们心情不好时，适量摄入糖分可以帮助我们缓解。崇左市拥有良好的地理优势，适合生产糖类，所以有许多的糖厂，今天，小编给大家介绍崇左东亚糖厂相关信息，于公司大家也会有不一样的见解，关于该公司的背景，发展以及待遇问题，小编整理了一些网络信息，今天，大家和小编一起来看看崇左东亚糖厂招工待遇以及其他相关事情。

一、崇左东亚糖厂招工待遇

广西崇左东亚糖业有限公司工资待遇，根据网友分享统计，广西崇左东亚糖业有限公司平均工资为3506元/月，其中66%的工资收入位于区间3000-4000元/月，33%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，广西崇左东亚糖业有限公司年终奖平均3666元。公司待遇以及点评：公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？五险一金，都是按实际工资和最高比例缴纳，对女性比较宽待，该有的产假和待遇都有，不会因为女性而不要人，开榨奖每月50元，年终奖1.5倍月工资，视糖价而定，夏季有高温补贴，应届生有安家费大概4000元。

二、崇左糖厂的发展

2021-2022年榨季全市糖业工作会议强调，全面提升崇左糖业综合竞争力 推动崇左糖业高质量发展，11月24日，2021-2022年榨季全市糖业工作会议召开，分析当前我市糖业发展面临的形势，总结上一个榨季糖业工作，研究部署2021-2022年榨季糖业重点工作。会议指出，各级各部门要不断增强抓好我市糖业高质量发展的责任感和使命感，着力做好巩固甘蔗种植面积、糖料蔗精细化生产管理、生产全程机械化等工作，充分利用科技支撑和信息化服务，大力推进糖业全产业链优化升级，全面提升崇左糖业综合竞争力，推动崇左糖业高质量、可持续发展。会议强调，要做好新榨季服务工作，主动深入生产一线，加强监督管理，科学统筹砍收榨工作，帮助蔗农增收企业增效，切实维护榨季工作稳定运行。同时，要做好今冬明春糖料蔗种植工作，努力保障糖料蔗生产安全。崇左糖业发展四大优势：领导高度重视，资源优势突出，区位优势显著，建设思路创新。在广西·中国糖业产业园扶绥空港产业区的强力带动下，广西扶绥县完成规模以上工业增加值15.38亿元，同比增长8.3%，比全县第二产业增加值增幅高2.7个百分点，比全县生产总值增幅高4.1个百分点，对全县经济增长的贡献率超过50%。无论是工业经济总量还是增长速度，扶绥县均居崇左市7个县(市、区)第一位，成为新冠疫情阴影下，崇左市经济发展的一缕阳光、一抹亮色。

三、崇左东亚糖厂介绍

广西崇左东亚糖业有限公司是中外合资的广西南宁东亚糖业集团下属最具竞争力的糖业公司之一，是国家大型一档企业。公司前身为建于1979年的广西壮族自治区崇左糖厂，1993年10月与香港东亚置业有限公司合资组建。公司位于崇左市江州区太平镇东北约1.5公里处的左江河畔，距火车站、汽车站约2公里，水陆交通方便，电力充足，通讯网络畅通无阻，具有良好的区位优势。公司占地面积28万平方米，建筑面积8万平方米，职工670多人（其中各类专业技术人员200多人），资产原值由建厂初期的660万元增加到8.09亿元，蔗区面积40余万亩，涉及蔗农15万人。几经扩建和技改，生产规模已由建厂时的日榨甘蔗500吨发展到日榨15500吨（2010年），是全国最大制糖企业之一。公司制糖生产采用压榨法提汁、磷酸法和亚硫酸法上浮澄清工艺，工艺设备先进，管理工作规范、合理、科学，主要产品有：“壶城”牌一级白砂糖（中国名牌产品），副产品有：蔗渣、滤泥、废蜜等。30多年来，公司立足于本地资源，不断深化企业改革和整顿，积极改良甘蔗品种，大力扶持蔗农发展甘蔗生产，坚持“以科技求发展，以质量求生存，以管理求效益”的办厂宗旨，坚持“以质量第一，服务至上”为生产经营方针，广泛应用高新科技，全面实施电脑参与生产经营管理，深入推行ISO22000:2005食品安全管理体系、ISO9001:2008质量管理体系和ISO14001:2004环境管理体系标准，公司经济效益连年攀升。历年来，公司一直得到了国家、自治区、崇左市、江州区等四家班子及相关职能部门主要领导，以及泰王国政府和两仪糖业集团的大力关心、支持和帮助，各项工作取得了较好成绩。公司每榨季压榨甘蔗约200万吨，产成品糖25多万吨，实现工业总产值15亿多元，兑现蔗农甘蔗款10亿元左右，上缴税收2亿多元，有效地推动了崇左地方经济社会的发展，是中国甘蔗糖业最大纳税企业之一。

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