柳州海外劳务工资待遇 柳州劳务企业

很多人对找工作这件事情都会感到苦恼，因为找工作会面临各种各样的选择，也会经历不少坎坷、磨难。对于柳州这个城市，想必大家都有所了解，那大家知道在柳州找工作怎么找吗？其实在柳州找工作并不困难，有不少找工作的渠道，大家可以去网上搜寻一下哦。值得注意的是，目前骗子数量比较多，大家在找工作的时候，一定要擦亮自己的双眼呀。下面，我们来看看柳州海外劳务工资待遇和柳州劳务企业的内容。

一、柳州海外劳务工资待遇

月收入平均值

¥2,482

同行业平均值

¥10,125

主要负责劳务派遣业务（国家有专项规定的除外），家政服务、搬运、装卸服务，废钢铁焊割加工服务，汽车代驾服务，汽车维修服务，建筑劳务，起重吊装服务。

小编为大家整理了有关劳务的相关工作，大家可以看一下。

二、柳州劳务企业

柳州市东南劳务服务公司

柳北区北站路19门面2, 柳州市

柳州市金洋劳务派遣有限公司

柳北区北站路5号, 柳州市

柳州市青年劳务服务有限公司

柳北区三中路43门面1, 柳州市

柳州市众业劳务服务公司

城中区弯塘路60号南3楼南3-1/2, 柳州市

柳州灵泉劳务有限公司

柳北区跃进路30号, 柳州市

三、劳务派遣合同指的是什么

劳务派遣合同（Labor dispatching contract），是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 

劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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