广西公务员级别工资标准表

如果做不到一气呵成，那就一步一步地来去做好，只不过时间成本有点高而已。我们在做事情的时候，要衡量好利弊，寻求最优解，用最短的时间交出自己最满意的答卷。公务员是大多数人都向往的岗位，公务员工资待遇不错，工作环境也不错，总体还说挺稳定的。很多家长都想要自己的儿女从事这一行。那么，不知道大家有没有了解过广西公务员工资待遇怎么样呢？下面由小编给大家分享一下吧！

一、广西公务员级别工资标准表

1、每月基本工资、职务工资、补贴部分：1960元(约)

2、桂林市执行“阳光补贴”政策，正科级每月：540元。

3、每年13个月工资。注意：第十三个月的工资只是公务员的基本工资，补助部分不计：1300(约)。

4、市政府每月发给公务员出勤奖金，正科级400元(约)，年终一次性打入公务员银行卡。

5、桂林市每年超额完成自治区的税收任务，每年奖励公务员2个月的工资(只是基本工资，补助部分不计)：2600。

6、本单位每月有一个下乡补助：130元。

7、由于市政府实行阳光补助后，各单位的其它福利不给再发了，但偶然偷着发一些，平均每月：200元(约)。

8、防暑、防寒、独生子女、书报、中餐等杂七杂八补助，平均每月200元(约)

　　9、住房补助，每月400元(约)

综上，每月的工资收入应该是：4000元左右。

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二、公务员领导职务层次与级别的对应关系

(一)国家级正职：一级

(二)国家级副职：二级至四级

(三)省部级正职：四级至八级

(四)省部级副职：六级至十级

(五)厅局级正职：八级至十三级

(六)厅局级副职：十级至十五级

(七)县处级正职：十二级至十八级

(八)县处级副职：十四级至二十级

(九)乡科级正职：十六级至二十二级

(十)乡科级副职：十七级至二十四级

三、公务员简介

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

有时候我们往往被推着往前走，当压力过大时，我们的爆发力往往惊人，自己都意想不到会如此大。我们总说重在参与，但是我们内心深处还是渴望能得到成就的。一步一个脚印，脚踏实地才是王道。两个人之间的事情，如果插入第三个人那就更乱套了。好了，今天小编的分享就到这里咯，感谢大家的阅读！