崇左市特岗老师待遇 特岗教师是什么

教师是除了家庭以外，陪伴我们成长的重要角色。教师教育孩子们做人的道理，传授专业知识，教会孩子们如何学会独当一面。许多人从小收到老师的影响，也梦想长大后称为一位人民教师，把老师当做自己的榜样。那么想要当老师，关注教师职称评定和薪资待遇就必不可少。教师的职称有不同的种类，那么就有很多小伙伴很好奇，特岗教师的薪资待遇是怎么样的呢？国家又有哪些相关的政策支持呢？小编今天就带大家一起来看看吧！

一、崇左市特岗老师待遇

崇左特岗教师工资在不同工龄也是不一样的：

工作1-3年，工资近6个月均值为3380元/月

工作3-5年，工资近6个月均值为3853元/月

工作5年以上，工资近6个月均值为4417元/月

而崇左特岗教师各学历工资也有区别：

专科及以下，工资近6个月均值为3425元/月

本科学历，工资近6个月均值为4505元/月

研究生及以上，工资近6个月均值为5583/月

崇左为特岗教师的福利也很好，按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。我县在盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。

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二、特岗教师是什么

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

中央“特岗计划”实施范围具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。主要包括下列地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。

三、河南省特岗教师工资待遇

了解了崇左特岗教师的待遇，不妨来看看河南的。河南特岗教师的工资由两部分构成，即国家拨款和地方补助、津补贴。以去年入职的一名平顶山老师为例，工资为2933+500+200=3633元。河南的班主任津贴为400元/月，这里没有算上。扣除五险一金的部分，包含医疗、失业、养老、工伤、生育和住房公积金，约660元。最后该老师拿到手的工资一个月是3633-660=2973元。也就是说在河南特岗老师的教师工资基本上是在3000元左右。以小编个人看法，教师这一类职业都是属于先苦后甜类，随着时间推移，只要你努力工作，你的职称得以解决，工资就会翻翻。而且教师的寒暑假是任何其他职业都不可比拟的。完全可以在寒暑假去做一些自己喜欢的事情，旅游、自我提升都可以。

那么，小编总结了关于崇左特岗教师的薪资待遇，还带大家一起了解了特岗教师是什么、河南省的特岗教师的工资待遇，大家是不是评选特岗教师心动了？那就打开桂聘，搜索你想要的岗位，了解更多详细信息吧！要想称为一名优秀的人民教师，就一定要不断地学习，学习是一件必须要终身坚持的事情。小编希望大家都能拥有美好的明天！