南宁市邕江区政务服务中心工资待遇

新冠肺炎疫情持续时间已经两年多了，疫情的出现对社会影响还是很大的。这次疫情造成相关行业停业关门，大量人员失业不计其数。不相关行业也受到了疫情的波及，员工收入锐减。疫情引发了人们的广泛思考。有没有哪个工作可以不受到外界环境影响，工作稳定的？答案显而易见就是考体制内，做公务员。那么公务员的薪资到底如何？今天小编就给大家来分享南宁市邕江区政务服务中心工资待遇。

一、南宁市邕江区政务服务中心工资待遇

薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。

平均工资：￥5.5K/月。

薪酬区间: 2K-15K，最多人拿：4.5K-6K。

2-3K：6.1%；

3-4.5K：6.1%；

4.5-6K：51.5%；

6-8K：27.3%；

8-10K：6.1%；

10-15K：3%。

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二、政务服务中心人员性质

政务服务中心作为行政审批局下属的窗口服务单位，人员性质有四种类型：

第一，公务员。大约占比20%，基本上由原来具有行政审批职权的部门转隶或者职权转隶后重新招录的行政编制人员构成，担任窗口服务的负责人，负责职责范围之内的行政审批资料收集、审核等事项，属于政务服务中心的骨干力量。

第二，事业编制人员。大约占比50%。政务服务中心的机构性质为公益类，其招录的在编人员都是事业编制人员，占据政务服务中心主体，在市县两级特别是县区一级，绝大部分政府服务中心的工作人员都是这种身份类型。

第三，合同制人员。占比10%。政务服务中心出于工作需要，也会聘用部分合同制人员。在2016年前，政务服务中心聘用人员基本是这种性质。

第四，劳务派遣人员。占比20%，甚至更多，承担了政务服务中心窗口服务绝大部分职责，这也是政务服务中心工作力量的主要构成。

三、政务服务中心主要职责

1.负责对各部门进驻审批和服务事项集中办理的组织协调、监督管理和指导服务，对进驻窗口工作人员进行管理培训和日常考核。

2.进驻部门窗口由各进驻部门首席代表（窗口负责人）和工作人员组成，负责为企业和群众办理纳入市政务服务中心的行政审批和服务事项。

3.政务服务中心针对群众和企业办事难、办事慢等现实问题，依托网上政务服务平台，深入开展“互联网+政务服务”工作，力争让企业和群众办事可以网上办、简化办，以实现最优的营商环境、高效的办事效率和智慧化的政务服务。

4.进一步优化和巩固线上服务与线下服务融合成果，让政务服务实体大厅与网上大厅形成优势互补，促进政务服务智慧化水平不断提升，真正达到数据多传输、群众少跑路的效果，实现群众办事“最多跑一次”。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于南宁市邕江区政务服务中心工资待遇等内容，相信大家对体制内公务员待遇有了更多的了解。能上岸做公务员是一件很幸运又幸福的事情。工作稳定福利好，社会地位高。不受外界经济影响，做好自己岗位该做的事情就可以。如果大家想进体制内，就要在平日里努力看书做题，关注桂聘网，这里有最前沿的招聘信息。