南宁老师工资组成 当老师有哪些好处
- 作者:PPT
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一、南宁老师工资组成
一般教师的收入主要由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资
教师按照教师资格规定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。
2.教龄工资
每年80元(每个地区的政策可能不同),随着教龄增长。包含基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴及学年奖等;2017年两会提出教师职称工资,按教师实际教龄发放工资,减少教师职称评定环节掺水分的概率。
3.绩效工资
指学期和学年奖金(取代职称工资),一般在工资10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
4.特优津贴
特别优秀教师享有,由县市以上部门高标准考核认定,不终身制,主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法。
可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
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二、当老师有哪些好处
1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。
2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。
3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。
4、有编制的教师工作较稳定,几乎不会失业。

三、当老师要考哪些证
需要教师资格证,普通话等级证(全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可当老师)
拿到上述证书后,等到学校进行招聘的时候你可以参加考试,通过考试进入教师的行列 。
教师资格证:通过笔试、面试考试拿到成绩合格证明即可
普通话等级证:普通话水平测试一律采用口试方式进行。应试人在运用普通话口语进行表达过程中所表现的语音、词汇、语法规范程度,是评定其所达到的水平等级的重要依据。

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