广西崇左市宁明县中人工资补发 “中人”是什么

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一、广西崇左市宁明县中人工资补发

“中人”是2014年9月31日之前参加工作，2014年10月1日以后申请办理退休，同时要求养老保险累计缴费年限最低15年。此时中人的过渡期为10年，过渡期之后，所有人员都执行同一标准。10年过渡期的养老金发放标准采取“限高保低”原则，也就是说，按照原有退休工资计算方法和新的养老金计算方法进行比较，如果老方法的计算金额高，那就按照老方法进行发放，如果新方法的计算金额高，暂时先按照老方法进行发放，未来在过渡期10年内逐年提升10%，最终补齐差额。

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二、“中人”是什么

我们将机关事业单位养老保险制度改革以前参加工作并退休的人员，称之为老人。机关事业单位改革以后参加工作并在以后退休的人员，称之为新人。

中人，实际上就是在机关事业单位养老保险制度改革以前参加工作，但在改革以后退休的人员。这一批人员实际上数量非常庞大，至少有三四千万人。

在养老待遇计算的时候，我们实施的是老人老办法、新人新办法、中人过渡性办法。

三、什么是中人过渡性办法

中人的过渡性办法，实际上是在新人新办法的基础上，为了弥补过去没有建立个人账户养老金和职业年金制度，通过过渡性养老金方式予以弥补。

过渡性养老金计算方式较为复杂。机关事业单位中人主要是针对2014年10月以前的视同缴费年限，通过退休时职务级别确定的视同缴费指数，按照退休时上年度的社会平均工资和当地的是过渡性系数计算而来。

这种过渡性养老金计算方式，实际上对于企业中人也是这样，主要指的是国家建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前的参加工作、并在以后退休的企业人员。

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