崇左私立教师待遇 崇左私立教师优点

现在，很多私立学校都纷纷建起，这是什么原因呢？那当然是因为私立学校的待遇是相当不错的啦，但是为什么现在很多人都抱怨私立学校工资待遇低呢？但是小编身边还有些公立学校的老师辞职去了私立学校，其实小编认为公立和私立都是各有各的好处，而且私立学校的教学方法真的是还算是不错的，而且工作时间和教学课时也是由自己决定的，这对于很多人来说都是一个巨大的诱惑。那么我们的崇左私立学校老师多少钱呢？感兴趣的小伙伴们快来小编这里集合啦！

一、崇左私立教师待遇

平均工资 ￥5.9K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 36%。2500元-3600元，资历高的是4000元-5650元。

待遇

1、养老保险：单位20%，个人8%。

2、失业保险：单位2%，个人1%。

3、医疗保险：单位6-4%，个人2-4%。

4、工伤保险：单位1%，个人0%。

5、生育保险：单位1%，个人0%。（六）住房公积金：一般是单位8%-12%，个人也一样。

二、崇左私立教师优点

私立学校一个很大的优点是，通常会提供住宿，而且这个住宿很有可能就是一套房子。使用权归你，所有权归学校。也就是说，只要在这所学校工作，房子就可以一直住着，但是一旦离开，房子就会收回。毫无疑问，对于年轻人而言，房子的吸引力是很大的。

但是，由于提供住宿，私立学校通常不缴纳公积金，也就失去了公积金贷款买房的福利。

另外，私立学校的寒暑假工资一般是减半发放。寒暑假也会额外安排一些行政类工作，当然也会有相应补贴。

三、教师待遇国家标准

国家规定教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。教师具体工资标准如下：

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随经济增长)；

2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。

好了，以上就是小编整理的一些关于崇左的私立老师工资多少的相关内容了，希望可以帮助到你们。朋友们如果追求薪资高的话，可以选择去一些私立学校面试，有的私立学校还是很不错的，不仅薪资待遇好，而且师资力量也是非常雄厚，要是能进一些贵族学校当老师就更好了，以后出去自己的履历也是非常丰富，想要找什么工作都比较简单呢。