广西融水县销售工资 销售主要做什么

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一、广西融水县销售工资

销售的工资不一定，每个地区的工资都不一样，要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。

销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。

销售人员工资模式：

1.底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。

2.纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。

3.“纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。

4.底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。

5.底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。更多详情可以点击下方链接，看看下面的桂聘。

二、销售主要做什么

销售、销售，顾名思义，就是帮助企业推销产品的相关从业人员，对于企业而言，销售属于前端业务部门，企业是否盈利，除却核心技术之外，靠的就是销售人员的两瓣嘴。而考核销售人员的最直接的标准就是“销售业绩”。所以，销售的主要职责就是将“产品”推销给客户，然后促成交易，而这也是做销售的第一职责，不管你用什么方法，只要不违法、不违规，把商品卖出去了，你就是合格的的。

三、营销手段主要有什么

营销手段有折扣营销、赠品营销、积分营销、抽奖营销、活动营销、事件营销和口碑营销是最常用的7种营销手段，提到营销，可能很多人每天正在做的工作就与之相关，但营销更像是一门艺术，做好营销，往往会给企业带来可观的回报。营销手段有哪些，具体如下：折扣营销，通过打折的方式，比如一折起售，五折封底等，这种营销手段主要是通过在产品的原价基础上给予直接折扣，从而让消费者产生购买欲。赠品营销和抽奖经营可以归为一类，这种营销手段是利用给消费者更多的预期外的“奖品”，实现营销的目的。积分营销在生活中很常见，很多门店都会给顾客发放会员卡，其中就有涉及积分的功能，积分可以兑换礼品，可以抵现，也可以参与抽奖。

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