广西的公务员工资是不是最低的

总是给自己找借口的人总是难成大事，错了就改，勤能补拙。该做的事情还是要去做，不要给自己找任何借口，成功的人一般都不会给自己找借口，错了就是错了，说多无益。还不如争取在下一次不犯同样的错误，这才是最重要的。公务员是很多父母都希望自己的儿女从事的单位，工资不错也比较稳定，不用东奔西走。那么，不知道大家知不知道广西公务员工资待遇怎么样呢？下面由小编给大家分享一下吧！

一、广西的公务员工资是不是最低的

公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。

(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

广西公务员工资待遇还是挺不错的，不算最低的。

二、广西某中部地区乡镇公务员待遇

广西中部地区某乡镇公务员，职级为普通科员，每月的职务工资为800，职级工资每月1600，每月乡镇补贴一共500，车补每月650。

每月扣完了五险一金到手工资为2300左右，年底还有2.3万的绩效奖，其他基本上没有了。
广西中部地区某乡镇公务员一年到手收入大概5.2万左右，平均每月大概4300左右，乡镇公务员的工资待遇比较低。

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三、公务员简介

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

该玩的时候玩的尽兴，该办正事就收收心，劳逸结合才最有意义。矛盾体就是这样，想去做那件事，又怕这怕那，最后一事无成，时间就过去了。意外总会有的，没有什么绝对的，只有不停地纠正错误，人生就是在不断试错中。好了，今天小编的分享就到这里咯，希望能对大家有所帮助哦！感谢大家的阅读！