南宁陪产假可以得什么待遇 陪产假有什么好处

对于大多数劳动者来说，自己付出时间和劳动，用人单位则给自己购买社会保险。如果是女同志，社会保险就更好了，社会保险里有一个生育险，当女同志面临怀孕生子无法上班的时候，生育险就可以给新晋妈妈们一笔养孩子的费用，用于因暂时无法上班造成的经济损失。女同胞有生育险，那么作为同样缴纳社保的男同胞们，他们在自己的老婆生孩子后，他们有什么福利可以领呢？今天小编就带大家一起来了解下广西陪产假薪资规定。

一、南宁陪产假可以得什么待遇

相关条例:《广西壮族自治区人口和计划生育条例》2018版本

第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。南宁老公在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

二胎有陪产假吗，生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。

二、陪产假有什么好处

1、男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。

2、有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。

3、有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。调查显示，愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。

三、各地对陪产假的贵定

重庆：护理假15天，《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定：符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

广东省：男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号第六条规定：“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。”

湖南省 《独生子女父母光荣证》护理假15天职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假 和护理假视为出勤。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于“南宁陪产假可以得什么待遇以及陪产假有什么好处”等内容，相信大家现在对南宁的陪产假有了一定的了解。社会保险对于普通老百姓来说非常重要，是国家给与劳动者的一项福利。所以作为求职者，大家一定要保证好自己的权益不受损害。