崇左市大新县人民医院工资 崇左医生工作介绍
- 作者:云清用
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大家好呀,今天小编就和大家来聊一聊崇左市大新县人民医院工资的相关内容,医生是非常重要的一个职业,医生救死扶伤,能够帮助很多人,同时医生也是比较辛苦的,我们要尊重医生,理解医生。尊重医生就是尊重生命,让医生更有尊严是全社会的责任。对医生群体来说,社会的认可,群众的点赞,官方的肯定,都是很重要的精神激励,都是让他们坚持下去的重要动力。下面就跟小编一起来看看崇左市大新县人民医院工资怎么样吧。
一、崇左市大新县人民医院工资
医生的职称分初级(医士,医师/住院医师),中级(主治医师),副高级(副主任医师),正高级(主任医师)。
初级:中专或大专毕业称医士,考得职业医师证自动晋升为医师。
中级:从事医师工作本科4年,硕士2年,专科6年以上,主治医师考试合格自动晋升主治医师。
副高级:本科,硕士毕业获得主治医师职称后5年,博士毕业中级职称3年,各项条件合格考试合格评副主任医师。
正高级:本科或硕士毕业,副高级职称5年,博士毕业副高职称3年,各项条件合格,考试合格并通过论文答辩,晋主任医师。
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:
A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。

二、崇左医生工作介绍
1.在科主任领导下,负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度,为下级医师起,到模范带头作用。
2.定期组织查房,每周至少二次(医疗查房、教学查房各一次) ;认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则;主持疑难病例和死亡病例讨论,亲自参加重、危、疑、难病例的诊治,认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量,按需要撰写有关记录,遇到重大抢救应随叫随到,并决定院外会诊。
3.负责病区病案质量,注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案,并在病案首页上签署全名,以示承担最后责任。
4.运用国内外先进经验,开展新技术、新项目,总结经验教训,不断提高医疗质量和医疗技术水平。
5.指导下级医师做好各项医疗工作,主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练,召开业务讲座,参加授课。
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三、医生的社会责任
医之大者,为国为民。“百年华诞同筑梦,医者担当践初心”,是今年“中国医师节”的主题,充分彰显了广大医务工作者坚守初心、勇担使命的重要意义。从近处看,疫情尚未结束,大考仍在继续,广大医务工作者是战胜疫情的主力军。从远处看,健康是1,其他都是后面的0,人民健康是现代化最重要的指标,“病有良医”是深圳打造“民生幸福标杆”的重要一维,守护人民健康离不开广大医务工作者对生命的敬畏、对职业的坚守、对专业的捍卫、对社会的奉献。

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