南宁高中宿管员工资待遇 宿管员工作职责

大家好呀，今天小编就和大家来聊一聊南宁高中宿管员的相关内容，在大多数人的印象中，宿舍管理员是最轻松的职业之一，只需要守好一串钥匙，来人登记，偶尔在宿舍楼溜达就行。但是宿管员的工作还是很重要的，她们需要管理好宿舍的秩序，维护宿舍的安全。很多小偷可能会趁学生去上课不在宿舍的时候偷偷潜入宿舍区域偷东西，而有了宿管员，他们就不敢轻举妄动了，可见宿管员的重要性。很多网站上也有南宁宿管员招聘的信息，下面就跟小编一起来看看南宁高中宿管员工资待遇怎么样吧。

一、南宁高中宿管员工资待遇

宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。宿舍管理员承担着学生宿舍的监督管理工作，确保学生住宿环境良好、遵守住宿纪律以及住宿安全，是一个需要细心和耐心的岗位。

有些学校称呼宿舍管理员为“教官”是不准确的。其实“宿舍管理员”和“教官”是两个截然不同的概念，应区分开来。中国学校的惯例，在初中、高中、大学开学前都会组织学生军训。学校与解放军方面合作，邀请军人帮助操练学生，进行简单的军事训练。被派遣到学校的军人就成为了学生们的教官。而宿舍管理员则是负责对住宿学生以及学生宿舍进行管理的人。

南宁高中宿管员的平均工资 ￥2.6K/月，其中拿2K-3K工资的人占比最多，达 91.7%，其次拿3K-4.5K工资的占 8.3%，这个待遇在南宁还是很不错的。

二、宿管员工作职责

1.立足岗位，热爱本职；

2.要尽职、尽责，要细心、耐心；

3.遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位；

4.团结协作，相互关照；严于律己，宽以待人；不互相推诿，不收受住宿学生物品。对住宿学生不开“人情”门，不办“关系”事；

5.工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾；

6.要经常督促住宿学生搞好内务整理，打扫卫生，保持宿舍整洁，让住宿学生做文明人，创文明宿舍；

7.要文明用语，注意工作的方式方法；

8.无论在什么时间保持通讯畅通，以便即时联系。

三、宿管员注意事项

1.学生信息管理

主要是对学生的基本信息进行管理，包括年纪、学院、紧急联系人，楼址、楼层、房间号、类型（男、女）、床位、收费情况等等一系列的信息的录入和管理。这项工作是宿舍管理的基础性工作，学生信息的管理能够帮助宿管人员及时高效的进行管理。

2.宿舍信息管理

主要用于日常维护宿舍信息，包括宿舍简介、宿舍荣誉，学生入住管理、学生收费管理、学生退宿管理、日常操作管理等一系列有关宿舍管理的业务流程。宿舍信息管理涉及各大校事务，例如新生开学和毕业生离校等宿舍分配，人工管理分配宿舍效率低下。

3.访客管理

主要用于记录访客信息，以方便宿舍管理员对访客的日常管理。尤其是疫情防控期间，对外来人员及访客的管理变得尤为重要，因此宿舍需要对访客做好统一管理。

以上就是小编搜索、整理的关于南宁高中宿管员工资待遇的全部内容了，希望可以对大家有帮助哦。宿管员是与学生密切接触的一个工作岗位，学习需要给宿管员配备相关的资源，做好学生宿舍管理，既能为学生安全提供保障，也可以大大提高管理部门及宿管阿姨的工作效率。更多相关内容，大家还可以到桂聘APP进行搜索哦，祝大家生活愉快！