南宁申通快递员工资多少 南宁申通快递员待遇怎么样

互联网的发展，给快递行业创造了很多利润，带来了很多物品的流动，因而从事快递行业的人也越来越多。快递员由于门槛低，能挣钱，所以越来越多人都想干这个养家糊口。很多人都说想多挣钱的话，那就要选择好的快递公司，如果能去顺丰京东这样的大公司是不错的，进去工资就很稳定了，最差也要进三通一达的。那么，作为全国十大知名快递之一的申通快递工资待遇怎么样呢？让我们一起来看看吧！

南宁申通快递员工资多少    

现在快递员的工资几乎差不多，都是两千多一些，有的可以上三险。有少数可以开到三千以上的，那是老手，第一路线熟，第二能接到件，接件要比送件高许多提成。但是快递员一般都是骑电动车送货，因此存在很大的丢件风险，这也是很多送件员选择跳槽的原因。有一些不法之徒，尤其是春节前后专门打快递员的主意，如果丢件损失就大啦。

从劳动强度上来讲，快递员也不是很轻松，没有电梯的需要经常上楼，上楼时还得惦记车上的货，都拿着上楼也不是那么回事，还是很辛苦的。另外还有，送一个件也就是1.5--2元的提成，有时还需要打几个电话才能送出去，再加上车辆磨损等客观因素。

南宁申通快递员待遇怎么样

业务员工资基本上前两月都是有底薪的，底薪一千五到二千不等。工作就是每天把拉来的快递进行分拣区域，然后进行派送，不管快递大小送一个都是一块钱，每天平均送五十个左右。收件赚的多，按快递大小去上门收件算钱数，一般两个月之后就没有底薪了，所以业务员一定要多发展客户，收件是最赚钱的。

至于五险一金，由于申通快递属于加盟制，买不买五险一金还要看网点老板。在加盟制中，每一个加盟网点都是独立的法人，旗下员工的待遇福利和五险一金需加盟商自行负责。但低价竞争、总部的“以罚代管”都导致加盟网点利润薄弱，从而克扣掉快递员必要的社保。

不签合同、不缴社保成为快递行业普遍现象。一些快递公司的招聘信息通常把工资写得比较明确，但是关于“五险一金”等员工应有的福利却常常避而不谈。很多快递企业都没有严格执行“五险一金”，以“人员流动快”等理由让其变为虚设。

快递行业的发展是真的越来越好，很多人也有考虑加盟网点，相对于就业来说肯定是加盟赚钱。如果你是一个学历低，没什么专业技术的人士，小编建议你考虑一下快递员这个职业哦~工作机会桂聘APP会为大家提供的。