崇左市民办教师工资待遇 民办教师和公办教师的区别

小编今天很高兴能够在这里和大家一起来看一看崇左市民办教师工资待遇。崇左是一座发展机会非常多的城市，许多人慕名来到这里寻找自己的机遇。随着社会和科技的发展，人们现在的生活越来越好。我们在选择工作的时候更加的多元化，小编今天就带领大家走进崇左。看看这一个崇左市民办教师工资待遇，需要我们做什么。小编相信大家一定会好好把我这一次机会的，现在我们就共同向前努力吧。

一、崇左市民办教师工资待遇

崇左市教师招聘工资以基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。

课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课。

绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。

二、民办教师和公办教师的区别

民办教师属于合同制教师，没有正式编制;公办教师属于正式教师，有编制。民办教师是特定历史条件下形成的，出现在20世纪50年代我国中小学全部为公办学校的时候。民办教师不列入编制，为农村普及小学教育补充师资不足的主要形式。2000年之后，民办教师逐渐退出讲台。编制教师意思是在编教师拥有事业编，即在编老师为事业单位工作人员。有教师编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工作更有保障，更稳定。

三、民办教师的工作职责

老师的职责是：育人，先成人，后成才。为人师表，答疑解惑，则为老师，老师是称为传授知识的人。教师职务规定的工作要求。各国各级各类学校的教师职责不尽相同，一般包括教学工作量、科学研究任务等。《中华人民共和国教师法》对教师的职责作了明确规定。

1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

2.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

3.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

4.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

5.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

这就是今天的内容啦，小编很高兴和大家一起来了解了崇左市民办教师工资待遇如果大家有什么关于崇左市民办教师工资待遇，也不妨和小编一起来分享分享，小编期待每一个人的到来。相信我们会有一个非常愉快的聊天的。同时小编希望今天的内容能够帮助到大家解决生活中的一些困难那么今天的内容就到这里了。