广西销售的工资待遇 销售人员工作职责

大家在平时的日常生活中，都有进行过许多的销售活动。只要我们生活在社会中，就会有着许多的销售活动。那么，在各行各业也都有着许多的销售人员。销售行业在起初可能还不是很好做，但是大家慢慢地，也能够将这一份工作，做得很好。那么，今天小编就来和大家聊一聊关于广西销售的工资待遇吧。相那么，话不多说，我们现在就开始了解吧，相信小编的这篇文章，会对你们有很大的帮助的。

一、广西销售的工资待遇

广西销售薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是30.7%,其次是5000-8000元,占比是24.3%。

广西销售的工资待遇占比

1000元以下  占比0.4%

2000-3000元  占比1.2%

3000-5000元  占比9.2%

5000-8000元  占比24.3%

8000-12000元  占比30.7%

12000-30000元  占比23.9%

30000-50000元  占比7.4%

50000元以上  占比2.9%

数据是根据企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。

二、销售人员工作职责

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

8、上级领导交待的其他工作事项。

三、销售人员如何提升自己

1、分析销售数据

销售人员应该学会并坚持定期绘制业绩曲线图，经常对业绩曲线图进行分析，总结得失，并形成书面的总结报告。

2、总结销售过程

任何一次销售过程都应该进行总结，成功签单的客户，成功签单的原因是什么？未签单的客户，未签单的原因是什么？仅仅描述销售过程的总结是远远不够的，销售人员应该在每一次谈单中仔细研究客户消费心理的变化，积累经验，在未来的工作中学会积极引导与影响客户的消费心理，并通过细节来完成销售。此外，我们要学会去了解、研究、分析市场，还要了解自己的优势以及在销售过程中存在的问题。

3、积累销售经验

在销售过程中，通过数据分析、定期总结，会有很多经验沉淀下来，我们要时常思考以下问题：

（1）销售业绩曲线中的各项数据与销售额的关系是什么？这些数据都跟什么有关联？

（2）自己能分析出下个月的销售业绩是多少吗？误差并且保证不超过10%；

（3）不同区域市场的客户特征是什么？他们对产品需求的侧重点各是什么？

（4）在销售技巧方面，自己可以灵活运用的有哪些呢？有哪些是自己总结并有自己特色的呢？

（5）可以左右销售业绩的关键因素是哪些？是否有能力将不利的因素转化为有利的因素，化被动为主动呢？

4、形成销售风格

经验可以借鉴，技巧可以学习，能力可以提升，但销售风格一定要找到符合自己特点的。销售风格在一定阶段内可以保持稳定，并根据环境的改变以及自己的提升适当进行调整。

小编的文章，介绍到这里就结束啦。关于广西销售人员待遇如何，以及销售人员该如何提升自己，小编也都在文中告知大家了。小编希望大家都能够成功地在销售这一行业，顺风顺水。如果大家还想要关注更多的广西销售行业消息的话，也都可以上桂聘网，根据自己的需求搜寻相关的信息哦。