崇左公益性岗位待遇如何 参加公益性岗位的好处

大家好呀！今天小编要为小伙伴们介绍关于公益性岗位的信息。不知道大家对于这类的工作是否了解呢？公益性岗位与其他的岗位不同，对于可以应聘的人员有所硬性要求，特别针对于家庭比较困难的小伙伴们。这类工资存在的意义就是为了保证家庭贫困却找不到工作的一类人群能有一个工作的机会。那么小伙伴们有没有了解过崇左公益性岗位待遇如何呢？感兴趣的小伙伴们可以和小编一起来看看崇左公益性事业的薪资待遇哟！

一、崇左公益性岗位待遇如何

为切实做好就业困难群体的就业援助工作，根据广西自治区人民政府《关于调整全区职工最低工资标准的通知》精神，崇左市本级最低工资标准提高到1450元/月。

根据《崇左市人力资源和社会保障局 财政局关于提高我市公益性岗位人员的岗位补贴标准的通知》（崇人社发〔2012〕91号）文的精神，经市人民政府同意，对崇左市本级公益性岗位人员的岗位补贴标准进行相应调整，计算方法为：最低工资标准×规定的系数（一、二、三类系数分别110%、130%、140%）。

调整后，崇左市一类、二类、三类公益性岗位的补贴标准分别为：1595元/月、1885元/月、2030元/月。崇左市本级提高公益性岗位人员的岗位补贴标准自2018年12月1日起执行。

二、参加公益性岗位的好处

锻炼人际交往,增加历练,加强对社会了解,培养服务观念,合作理念,和对下层百姓的了解。父母从计划经济时代过来,有到市场经济,有危机感,希望你稳定,有固定收入,将来养老有保障,特别是如果你本事不大的话,希望至少有基本保障。当然要融入社会,三金就是社会保障体系的一部分.是你为社会奉献而社会给你的。公益性岗位”是再就业工作中出现的新名词概念，目前还难以从政策上对其范围作一明确规定。因此，中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。

三、公益性岗位合同到期怎么办

可以续签合同，公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。

公益性岗位安置的对象，根据要求，具有本县户口、有劳动能力和就业愿望，符合下列条件之一的就业困难人员：

（一）持有《残疾人证》的残疾人员。

（二）城镇就业转失业的男性满50周岁、女性满40周岁且连续失业一年以上的“4050”人员。

（三）享受城市最低生活保障的“4050”人员。

（四）就业特别困难的高校毕业生（两年内毕业的高校毕业生）。即通过全国普通高等学校统一招生考试，招收高中毕业生为主要培养对象，实施高等教育的全日制大学毕业生（包括专科、本科和研究生）且在毕业后两年内未就业的。

公益性岗位虽然是可以提供一定的工作报酬，但是小伙伴们也不太可能把它当做一个永久性的岗位来看待。因为公益性岗位是要签署合同的，合同一旦到期，就得重新申请了。所以小编建议小伙伴们最终还是要找一个稳定的工作，才能真正的解决好自己的生存问题。那么，如果有小伙伴们想要了解更多关于找工作的信息，可以上桂聘APP了解一下哟！