南宁社区卫生待遇 社区卫生发展意义

大家好呀，今天小编就跟大家来聊一聊南宁社区卫生的相关内容，现如今由于我国信息化水平的完善,在社区公共卫生服务中对居民进行信息化管理走上了日程，这一措施能够给社区居民带来相应的帮助。社区居民在就诊时无需花费过多的时间，对于社区公共卫生服务的工作人员而言，为自身的工作提供了便利。社区卫生目前也更加规范化，让社区的人民都有了卫生的保证，有更加安全健康的环境。下面就跟小编一起来看看南宁社区工作人员工资待遇标准及政策规定吧。

一、南宁社区卫生待遇

社区卫生服务（community health service，CHS）是社区建设的重要组成部分，是在政府领导、社区参与、上级卫生机构指导下，以基层卫生机构为主体，全科医师为骨干，合理使用社区资源和适宜技术，以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点，以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的，融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务功能等为一体的，有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务。

南宁社区卫生的平均工资￥3990/月，其中拿 4.5K-6K 工资的人占比最多达 55.8%，其次是 3K-4.5K 占 23.1%， 2K-3K 占 17.3%。

二、社区卫生发展意义

1.是提供基本卫生服务，满足人民群众日益增长的卫生服务需求，提高人民健康水平的重要保障。社区卫生服务覆盖广泛、方便群众、能使广大群众获得基本卫生服务，也有利于满足群众日益增长的多样化卫生服务需求。社区卫生服务强调预防为主、防治结合，有利于将预防保健落实到社区、家庭和个人，提高人群健康水平。

2.是深化卫生改革，建立与社会主义市场经济体制相适应的城市卫生服务体系的重要基础。社区卫生服务可以将广大居民的多数基本健康问题解决在基层。积极发展社区卫生服务，有利于调整城市卫生服务体系的结构、功能、布局，提高效率，降低成本，形成以社区卫生服务机构为基础，大中型医院为医疗中心，预防、保健、健康教育等机构为预防、保健中心，适应社会主义初级阶段国情和社会主义市场经济体制的城市卫生服务体系新格局。

三、如何提高社区卫生标准

1.理顺社区服务和社区卫生服务的关系，积极争取辖区政府和各部门的大力支持。

社区卫生服务是社区服务的重要内容之一，其建设和发展应该纳入辖区政府社区服务发展的统一规划。辖区政府应该为社区卫生服务机构创造有利的条件，提供网络管理支持医护人员开展健康教育、居民入户调查等工作。社区卫生服务应接受卫生行政部门和辖区社区卫生服务中心的监督与管理，全心全意地为居民的健康服务。社区卫生服务离不开辖区政府的领导和支持，也需要社区各方面的有力配合。社区卫生服务机构必须正确地处理好“条”和“块”的关系，从为人民服务的高度，认识和解决工作中遇到的问题，充分发挥社区卫生服务机构的作用。

2.坚持社区卫生服务的统一领导和管理。

社区卫生服务工作体现了党和政府对人民群众的关心，同样也享受着政府的投入、补偿和各项优惠政策。因此，作为社区卫生服务机构，不仅在形式上，而且在服务的内容和收费上均应有别于一般的社会和个体医疗机构。还应强调统一领导，加强规范化建设和标准化的管理。社区卫生服务中心应代表卫生行政部门行使社区卫生服务机构的领导和监督职能，对人员、药品、物资和保障等实行管理，强化政府行为，加强医疗安全管理，保证药品和医用材料的质量，更好地解决社区卫生服务一点、一站所不能解决的人员培训考核、技术支持和后勤保障问题。统一管理有利于同社会医疗保障部门的保险付费制度接轨，解决好参保居民基本医疗的报销问题，同时，也有效地防止医保基金的流失。

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