南宁市事业单位绩效性工资 公务员工资组成

朋友们，一年一度的春节要来了，往年都是阖家团圆，但是由于疫情原因很多朋友就地过年，疫情之下，大家会发现稳定的工资、有保障的工作是最好的，尤其是在疫情时代，仅此2021年的考公务员的人数比2019年增长了将近两倍，事业编大家了解过吗？对于求职的我们来说选择工作也是选择了工作的性质，小编整理了一些南宁市事业单位绩效工资发放标准网络信息，今天，大家和小编一起来看看南宁市事业单位绩效性工资相关事情。

一、南宁市事业单位绩效性工资

南宁事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资，下面看看网友怎么说：
1、南宁事业单位待遇每月到手4000+，

2、南宁全额事业单位跟公务员工资差，南宁市直科员一个月到手3200左右，全额事业单位工作人员2500左右。事业单位年底有七八千的绩效工资，公务员有1W5~2W左右的绩效奖金，

3、全额事业单位，管理岗位，月入2500左右，半年发一次绩效，不到3000
4、全额事业编，没有你说的这么差，小编同学就在南宁事业单位，有两种卡，财政一年发五万，单位自己发四万，一年接近十万

二、公务员工资组成

根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。

职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

三、事业编考试

1、南宁事业单位统考笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2、笔试各科的分值均为150分，两个科目连续进行考试，中间不间断。

3、《综合应用能力》考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。

4、《职业能力倾向测验》考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。

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