南宁在编教师工资待遇 在编教师是什么意思

南宁市是广西壮族自治区的首府，虽然是一座二线城市，但南宁市的发展，一直都在向着一线城市靠拢。那么，在南宁市，教育资源也都是非常不错的。在南宁市各区也都有着许多的学校，南宁市的重点中学也都有许多。可想而见，南宁市的师资力量也都是并不差的吧。那么，南宁市也都有许多的教育工作者。作为教师，薪资待遇也是有着在编和非编的区别，那么，今天小编就带着大家来了解一下，关于南宁市在编教师的工资待遇吧！

一、南宁在编教师工资待遇

南宁在编教师依法参加社保保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

南宁市在编教师工资待遇（仅供参考，具体以实际为准）

1、南宁英语教师平均工资：￥ 4600/月

2、南宁教师平均工资：￥ 4490/月

3、南宁小学语文教师平均工资：￥ 4300/月

4、南宁幼儿园教师平均工资：￥ 3340/月

5、南宁美术教师平均工资：￥ 4430/月

6、南宁幼儿教师平均工资：￥ 3250/月

7、南宁语文教师平均工资：￥ 4950/月

8、南宁数学教师平均工资：￥ 4730/月

二、在编教师是什么意思

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

在编教师的特点是：

1、享受事业单位工作待遇；

2、工资组成由基本工资、津补贴和职称工资组成，职称工资可以随着职称升高；

3、工作有保障，比较稳定。

三、编制教师优势

第一，教师的设立属于全额资助的事业单位的设立，享受事业单位的工作待遇。然而，实际上，由于不同地区的经济水平不同，一些地方教育系统只支付部分社会保障，而不支付生育保险和养老保险。希望政府机关和机构能合并他们的养老系统来解决这个问题。

第二，教师的工资由基本工资、补贴和职称组成。职称工资可以随着职称的增加而增加，工龄工资也随着工龄的增加而增加。编外人员没有固定的工资，这在职称晋升和服务年限方面一般得不到保证。近年来，虽然进行了改革，但实际操作与班主任之间仍有很大差异。

第三，教师配备工作更加安全稳定。可以调动，退休后享受相应的社会保障和职业养老金。

以上就是小编今天，与大家分享的文章内容了。希望大家能够喜欢小编的这一篇文章，也希望大家能够从小编的这一篇文章当中，获取有效的信息哦。那么，作为教育工作者，还是能够入编会更好的。因为南宁在编教师工资与非编教师的薪资待遇，还是有一定的差别的。并且，作为在编教师，也是占有一定的优势的哦。