南宁镇卫生院待遇 乡镇卫生院的职责

提到乡镇卫生院，小编相信大家一定都有听过吧。对于居住在城市的人，有头疼之类的小病痛基本上都是去社区医院。但是对于生活在农村的人，每次去城市的医院看头疼脑热不太现实，一是因为路途远，二是大城市的医院收费并不便宜。对于小病，农民基本上都会到当地乡镇卫生院去看。可以说乡镇卫生院为当地的农民朋友在基本医疗服务上做出了很大的贡献。那么今天就跟小编一起来看看南宁镇卫生院待遇如何以及南宁乡镇卫生院招聘信息？

一、南宁镇卫生院待遇

卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位，差额补款事业单位两种，目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才，如果没有了事业单位作保证，更难吸引人，留住人才，稳定人才队伍。乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资以及奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。

二、乡镇卫生院的职责

乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。其主要职能是：

1、乡镇卫生院以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务。

2、加强农村疾病预防控制，做好传染病、地方病防治和疫情等农村突发性公共卫生事件报告工作，重点控制严重危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病等重大疾病。

3、认真执行儿童计划免疫。积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。

4、做好农村孕产妇和儿童保健工作，提高住院分娩率，改善儿童营养状况。

5、积极做好新型农村合作医疗的服务、计划生育技术指导、康复等工作。

6、开展爱国卫生运动，普及疾病预防和卫生保健知识，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件，引导和帮助农民建立良好的卫生习惯。

三、乡镇卫生院成立的背景

建国后经过五十多年的发展，中国农村逐渐形成了按行政村建村诊所、行政乡镇建乡镇卫生院和行政县建立县医院的“三级预防保健网络”。乡镇卫生院的功能定位，使得卫生院在农村“三级预防保健网”中居于中枢地位，与县级卫生机构和村卫生所上联下接、密切配合，组成有效的农村“三级预防保健网”，并与合作医疗、赤脚医生被世界卫生组织并称为中国农村医疗卫生服务的“三大法宝”；其经验为世界卫生组织1978年《阿拉木图宣言》“实现2000年人人享有卫生保健”的战略措施提供了有益的启示和影响。乡镇卫生院作为农村“三级预防保健网络”的中枢，自产生以来，其职责担负的是数十亿农民的预防保健、基本医疗服务和乡村公共卫生管理。卫生院在控制传染病、提高农民卫生服务质量、保障农民健康等方面发挥了重要作用。

好了，以上就是今天小编给大家分享的关于“南宁镇卫生院待遇怎样以及乡镇卫生院的职责”等内容，相信大家现在对乡镇卫生院有了更多的了解。乡镇卫生院作为基层医疗机构，在解决基层医疗问题，控提高农民卫生意识方面起到了重要作用。而且随着我国越来越重视农村医疗的发展，乡镇卫生院的待遇一定会得到提高。