南宁市公务员科员工资 南宁公务员情况

南宁市是广西壮族自治区的首府，南宁的发展越来越好，近些年公务员考试的报名人数也越来越多，南宁市也是广西区内公务员科员工资最高的地方，选择一个地方就职，不仅是看这个地方的发展前景还需要看自己选择的企业的薪资待遇还有企业的情况、就业前景等，希望在南宁考公务员并且选择岗位的朋友，要了解一下广西乡镇公务员工资等相关资讯，小编整理了一些网络信息，大家一起来看看南宁市公务员科员工资以及南宁公务员情况等相关信息吧。

一、南宁市公务员科员工资

南宁市公务员待遇比较高，排名广西各地区第一名

全国各个城市和每个地区公务员的工资待遇都有一定差异，也就是说公务员的工资待遇存在明显的地域差。

因为公务员的工资待遇是由当地的财政负担的。所以一个地区的财政实力越强，当地的经济发展越好，那么当地的公务员的待遇也就会越高。

南宁市作为广西首府，经济实力比较强，当地的财政实力也非常不错。在2021年广西各市财政收入排行表中，南宁市财政收入高达489亿，稳居广西各市首位。

二、南宁公务员情况

南宁市某市直机关公务员待遇情况

就职于南宁市某市直机关单位，公务员身份，职级不详，每月绩效工资一共1500，此外每月还有车补和物业补贴等，一个月的全额工资一共7200多，扣除五险一金后每月的到手工资一共5200多。

年底的绩效奖金是收入的大头，共计4万多，每季度一般会发一次餐补，大概1000，年底还会有第13个月工资和四个专项，一年的到手收入大概11万出头。

南宁市某县城公务员待遇情况

就职于南宁市某县城机关单位，公务员身份，职级为普通科员，每月到手工资一共3000左右，每季度发一次2100块钱的绩效，年底还会发9000左右的年终绩效奖，每月的双边公积金只有800多一点.

由于所在县城的财政实力非常一般，县里公务员待遇偏低，各种福利和奖金也比较低，远不如市区公务员待遇高。

三、公务员正常晋升办法

公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

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