崇左博士引进人才薪资待遇 崇左人才引进对象及条件

现在很多地区都是有人才引进的政策，而广西也是需要很多人才来助力发展的，其崇左就是一个大力引进人才的城市，而目前主要引进的包括博士学历的人才，今天小编就给大家介绍一下崇左博士的待遇情况，了解其引进人才的薪资是如何？另外，也会给大家分享崇左人才引进的对象及条件，让大家有更多的信息来进行咨询，最后也会给大家分享崇左人才引进政策的待遇详细内容，让大家能够有参考的信息。

一、崇左博士引进人才薪资待遇

引进到市直事业单位的，除正常的工资、福利等待遇外，发放安家费补贴、生活补贴、租房补贴、购房补贴等。属博士研究生，发放安家费补贴12万元，每月发放生活补贴1200元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为120㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、急需紧缺专业的非“985”硕士研究生，发放安家费补贴10万元，每月发放生活补贴750元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为100㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。属急需紧缺专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，发放安家费补贴6万元，每月发放生活补贴650元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为100㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。用人单位另有自身人才政策的，按本单位人才政策执行。

引进到企业的人才，除正常薪资外，根据企业人才实绩，给予个人3-8万元不等的政府扶持资金，对人才缴纳的个人所得税留存在市、县部分的进行100%补贴。

聘任政府高层次专业工作人员待遇：年薪标准分别为9万元/年、12万元/年、15万元/年不等或更高的年薪。

二、崇左人才引进对象及条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。

(二)爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神。

(三)年龄一般不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

(四)具备引进职(岗)位所需的相关条件(详见《大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》)。

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、崇左人才引进政策待遇

享受的待遇

工资待遇参照扶绥县现行事业单位制度工资标准执行的基础上： 

(一)赠送住房：硕士研究生以上学历和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生与用人单位签订5年以上聘用合同的，并在扶绥县工作满5年即可申请购房补贴，申请审核通过后将一次性发放50%的货币购房补贴，余下的50%在连续工作满10年后一次性发放补贴。补贴形式按签订购房合同上一年度扶绥县城区新建普通商品住房平均销售价格x不同档次的补贴面积标准分别给予货币补贴。

(二)免试入编：硕士研究生以上学历可直接入编。引进到事业单位且入编的优秀人才，须由县优秀人才招聘工作领导小组进行审核、考察，经县委人才工作领导小组研究同意，由县人社局、县编制办按干部管理权限办理入编等相关手续。

(三)安家补贴：取得博士学历以上的博士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的优秀人才可享受12～50万的安家费补贴。取得国内普通高等院校的硕士研究生和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生可以享受安家补贴6万元;取得国内“985、211工程”重点院校的硕士研究生可以享受安家补贴10万元。

(四)租房补贴：引进人才租赁廉租房或公租房的，租金实行减免政策。取得博士学历以上的博士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的优秀人才可享受扶绥县当年公共租赁住房价格标准x不同档次的补贴面积标准的2倍补贴;取得国内“985、211工程”重点院校的硕士研究生可以享受每年4800元的租房补贴;取得国内普通高等院校的硕士研究生和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生可以享受每年3600元的租房补贴。

(五)绩效奖励：根据年度考核情况参照事业单位发放年终绩效奖。

关于崇左博士引进人才的薪资待遇内容，小编已经给大家提供了准确的内容，还是很值得的参考的，并且也可以了解到其薪资待遇也是很高的。另外，崇左人才引进的对象及条件也是值得大家好好了解的，毕竟只有满足了这些条件，才可以去进行相关的工作哦。最后，关于崇左人才引进的政策待遇，小编也给大家提供了，希望大家满意。