柳州县城事业单位待遇 事业单位考试内容

说到事业单位大家应该都比较熟悉吧！事业单位与公务员一样，都是很多人梦寐以求的工作单位之一。事业单位对于很多人来说是一份很理想的工作，但是如何进入事业单位是一个很重要的问题。每一年不同的事业单位都会选择在一段时间内进行考试或面试，并且在官网上会进行公示。柳州作为一座工业城市，经济发展水平在广西来说，是比较靠前的，相应的各份工作的薪资待遇也是很不错的。那么在柳州事业单位工资待遇怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一些这方面的内容吧！

一、柳州县城事业单位待遇

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

3、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

二、事业单位考试内容

事业单位考试一般分笔试和面试。

1、笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。由于2021广西事业单位招聘考试大纲还未公布，所以可以先以2020年广西事业单位考试科目为参考，即事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，满分150分;《综合应用能力》为主观性试题，满分150分。两个科目合并为一个题本，考试时限共210分钟。考试总成绩计算方法如下：

2、总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3、招聘单位(主管部门)根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1.2或1：1.5的比例确定考察人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选;总成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

三、事业单位的条件

报考事业单位的条件有：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、有岗位所需的专业或技能条件；

5、有适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需的其他条件；

7、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

读完了这篇文章之后想必大家柳州事业单位都有了一些的了解了吧！以上就是小编为大家收集和整理的全部内容啦！如果有小伙伴们想要考入事业单位的话，小编建议各位小伙伴们可以到当地的政府官网上面了解一下最新资讯，每一年的政策和福利待遇都会有所不同，而且不同的事业单位的前景也不一样，对个人的发展也有所不同。最后小伙伴们也可以上桂聘APP了解了解哟！