南宁汽车4s店工资待遇 4s店有什么岗位

大家在自己的生活中有没有了解南宁汽车4s店工资待遇。尤其在南宁的伙伴们，如果自己不看了解这一方面的知识，小编这就带领大家一起去了解一下这一个内容。有很多小伙伴想要在找南宁汽车4s店工资待遇。但是很多人都不不知道南宁汽车4s店工资待遇，他是怎么计算的。我们现在就来了解一下有关这一方面的内容，相信这一定能够让大家受益匪浅，现在我们一起来介绍一下这一些内容吧。

一、南宁汽车4s店工资待遇

1. 基础工资。参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定，在工资总额中占 ％（如40％～50％）。

2. 岗位工资。（1）根据职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件确定；（2）公司岗位工资分为 （如5类18级）的等级序列，见正式员工工资标准表，分别适用于公司高、中、初级员工，其在工资总额中占 ％（如20％～30％）。

3. 工龄工资。（1）按员工为企业服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为企业工作（2）年功工资根据工龄长短，分段制定标准，区分社会工龄、公司工龄；（3）年功工资标准见正式员工工资标准表。

4. 奖金（效益工资）。（1） 根据各部门工作任务、经营指标、员工职责履行状况、工作绩效考核结果确立；（2）绩效考评由人事部统一进行，与经营利润、销售额、特殊业绩、贡献相联系；（3）奖金在工资总额中占 ％（如30％）左右，也可上不封顶；（4）奖金考核标准见正式员工工资标准表；（5）奖金通过隐密形式发放。

5. 津贴。（1）包括有交通津贴、伙食津贴、工种津贴、住房津贴、夜班津贴、加班补贴等；（2）各类津贴见公司补贴津贴标准。

二、4s店有什么岗位

1、服务顾问，有分初级和高级的等级划分。会看你的个人形象，待人接物的沟通能力，对于基本的客户抱怨投诉处理的能力，对于维修服务流程的了解程度，要求高一些会需要你掌握一定的汽车工作原理，常见维修故障了解程度等，并且大部分会要求你有驾照。学历一般高中学历就可以，高端品牌会要求大专以上，有些会有英语方面要求，如保时捷和奔驰。

2、维修技师：从工种分，一般分为机修，电气，钣金，喷漆，美容装潢等。从等级分有学徒，小工，中工，大工，首席，技术总监。自然其中的工作经验和技术水平高低是决定薪资待遇的关键。

3、备件人员：顾名思义，是管理售后备件（零配件）的人员，主要负责车辆维修中库存管理，备件订货，呆滞件管理工作，一般有备件计划，订货，领料，库管等工作内容。

三、汽车4S店的优势

1、品牌优势。由于汽车4S店大多经营的是品牌效应好，竞争力强，市场份额比较大的汽车品牌，所以品牌优势是其主要的竞争手段，这是其他汽车销售模式无法比拟的。

2、完整和规范的服务系统。汽车4S店的核心竞争力是以优质的服务赢得顾客。在汽车4S店，消费者可以得到关于汽车信息、市场动态、售后服务的服务，无论整车还是零部件都能够保证原厂原货，使消费者免去了在售后服务、维修、保养等方面的后顾之忧。

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