柳州天润人力资源有限公司怎么样 人力资源公司成立条件

对于求职的人来说，社会上有很多个公司，那么他们如何知道哪些公司正在招聘？招聘的岗位有没有适合自己的呢？对于同城找工作来说，问问周围的亲朋好友或许很容易能打听得到招聘信息。但是如果有人想去外地工作，人生地不熟的地方，怎样才能获取招工信息呢？这个时候如果有一家公司可以把所有的招聘信息收集起来再统一提供给应聘者就再好不过了。柳州天润就是这样的公司。今天小编就带大家一起看看柳州人力资源管理招聘信息？

一、柳州天润人力资源有限公司怎么样

柳州天润人力资源有限公司成立于2016年，经营范围包括一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；法律咨询（不包括律师事务所业务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；会议及展览服务；劳务服务（不含劳务派遣）；网络技术服务；计算机软硬件及外围设备制造；网络与信息安全软件开发；广告制作；广告设计、代理；广告发布；软件开发；食用农产品初加工。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务。

二、人力资源公司成立条件

开一家人力资源公司需要的条件有：1、人力资源服务机构申请登记表；2、所用场地的产权或租赁证明；3、不少于100万元注册资金证明材料；4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；6、营业执照；7、章程和管理制度；8、相关办公设备、信息管理系统。人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。

三、如何做好人力资源工作

做好人力资源工作，要了解人力资源六大模块的工作内容。人力资源管理的六大模块，都包括哪些内容：

1、人力资源规划

这个模块当中有两个重要的工作内容，第一个叫人力资源的供需情况，第二个叫其他五个模块的工作规划。那么人力资源供需情况主要是包括我们企业当中人力资源的供应情况和需求的情况。

2、招聘管理

首先得有招聘计划，比如说我们要招聘什么样的人，招聘多少人，同时要发布招聘信息，筛选简历，面试。录用到最后入职。这就是我们招聘工作的几个板块，里边最重要的是筛选简历和面试这个环节。后面是录用了以后是入职，这是招聘管理模块的工作内容。

3、培训管理

我们要做培训计划，你要培训什么样的人，怎么组织培训，培训的结果，我们预期的要达到什么样的一个效果？这是培训过程当中的第一个工作，要做培训计划。接下来要组织培训，组织时间、地点，哪些人参加等等实施培训，最终还培训有一个评估，评估这次培训的结果和培训的效果。

好了，以上就是小编今天分享给大家的关于柳州天润人力资源有限公司怎么样以及人力资源公司成立条件等内容，相信大家对我们的人力资源公司有了更多的了解。人力资源公司就像是用人单位和求职者之间的桥梁。有了人力资源公司，用人单位和求职者之间可以实现双赢。