南宁高中音乐老师工资待遇 高中音乐老师招聘条件

哈喽大家好呀，今天的这篇文章小编想和大家分享的是有关南宁高中音乐老师工资待遇的内容的哦。相信在很多人的眼中，老师是一个非常令人向往的职业，因为老师这个职业工作较为稳定，而且工资福利待遇还是非常不错的，而且还有两个超长的寒暑假，这是其他很多职业也羡慕不来的。那么，南宁高中音乐老师工资待遇如何呢？感兴趣的小伙伴千万不要错过下面的这篇文章，现在就一起来看看相关的内容吧！

一、南宁高中音乐老师工资待遇

南宁高中音乐教师一个月多少钱？平均工资 ￥6.0K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 53.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

对比南宁平均工资 ￥5.5K，高 9.0% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年南宁高中音乐教师平均工资 ￥6.0K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了61%。2020年工资 ￥3.7K，2019年工资 ￥5.5K，2016年工资 ￥7.0K，2015年工资 ￥7.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、高中音乐老师招聘条件

1、热爱教育事业，有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力。

2、大学本科及以上学历，具有高中音乐教师资格证，年龄55周岁及以下。

3、有2年及以上高中音乐教学工作经历，熟悉高中课程。（博士、硕士学历或特别优秀的本科生，有高中授课、培训经验者可适当放宽）

4、获得全国省市级优秀教师、优秀班主任、教学能手、学科带头人等荣誉称号以及高级、特级教师可优先聘用，年龄可适当放宽。

5、熟悉学生的思想及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织开展多种教学方式方法，灵活高效进行教学。

6、语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。

7、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。

8、依法执教，恪守职责；爱岗敬业，锐意创新；热爱学生，教书育人；作风正派，廉洁从教；品德高尚，为人师表。

三、高中音乐老师岗位职责

1、服从学校工作安排，积极落实教学处下发的教学常规管理各项措施，遵守学校各项规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校正常教学秩序。

2、按课标要求和教研组制定的教学计划，教学进度，按时完成教学任务，千方百计提高教学质量。

3、教学与管理并重，教书育人，管教管导，与班主任配合，加强课堂管理，学习管理，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。

4、遵循教学规律，把握学生学情，积极探索最适合学情的教法、学法，让每个学生学习都有获得感。

5、按照教研组，教学处统一安排，积极组织和辅导学生开展学科活动，开拓学生视野，发掘学生潜能。

6、做好月考后的质量分析，及时查漏补缺，做好学困生跟踪辅导工作。

7、不断学习，充实自我，了解教育科研信息，积极参加学科教学活动，加强自我业务进修，自觉进行教学基本功训练，争做“学者型”教师。

8、做好学期初教学工作计划和学期末教学工作总结，自觉按照统一的教学进度实施教学，禁止自弹自唱。

9、以高尚的师德感染学生，以优良的教风引领学生，洁身自好，依法执教，无愧于“教师”的称号。

10、积极配合完成学校领导安排的临时性工作。

以上就是今天这篇文章的全部内容啦，相信大家已经对南宁音乐老师的薪资待遇的情况有了一定的了解。小编还分享了高中音乐老师的招聘条件以及岗位职责的有关内容，希望能对大家有一定的帮助，大家如果想知道更多的相关内容也可以去桂聘网看看哦，最后谢谢大家浏览这篇文章，我们下次再见啦，拜拜！