南宁维稳办工资待遇 南宁单位有哪些

对于找工作这件事情，很多人都会用心对待，会仔细权衡摆在眼前的每一份工作。在人们心中，有些工作的薪资待遇是比较稳定的，而且晋升渠道也比较多，比如医生、公务员、警察、老师等等。不知道大家有没有听说过维稳办呢？它的职责是比较重要的，每一个地区都会有。那大家知道广西南宁薪资如何吗？下面，我们就一起来看看南宁维稳办工资待遇以及南宁单位有哪些的内容吧。

一、南宁维稳办工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3660元/月。其中：基本工资2562元/月，绩效工资1098元/月。由青秀区委政法委做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

二、南宁单位有哪些

南宁市人民政府地方志编纂办公室

青秀区竹塘路13号4层, 南宁市

南宁市国资委(嘉宾路)

青秀区嘉宾路1号市政府2号楼, 南宁市

南宁市人力资源和社会保障局

青秀区桂春路南二里4号, 南宁市

青秀区嘉宾路1号, 南宁市 

青秀区南湖街道嘉宾路1号, 南宁市

三、综治办和维稳办哪个好

1、概念不同。综治工作是一个大概念，是一系统工程，是整个社会的管理。维稳工作重点是突出的重大问题，对一一个地区有重大影响社会矛盾，信访问题等。

2、职责不同。综治是贯彻街道党工委、办事处和综治维稳委的工作指示，研究、拟定综治维稳工作计划、阶段性工作方案和措施，并负责组织实施；

3、而维稳是组织开展矛盾纠纷排查调处工作。切实承担牵头负责，充分发挥公安、司法、信访等部门在联调工作机制的作用。预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。

4、作用不同。综治工作就是要凭借各方面的综合力量来防范，采取法治、德治、思想政治等综合手段，及时有效地化解人民内部矛盾，促进社区和谐，推动社区的全面发展进步。要充分认识到，综治工作是做好维稳工作的基础和前提。

5、维稳工作按照“群众利益无小事”的工作要求，以及就地化解矛盾纠纷、 强力维护社会稳定工作目标，探索畅通、有序、务实、高效的综合治理工作的有效途径，努力筑牢维护社会稳定的“第一道防线”，为促进社区经济加快发展人民群众安居乐业创造一个良好的社会环境和公正高效的法制环境。

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