2021南宁教师工资待遇 教师工资的主要构成

教师这一行业都是非常热门的，近年来也有许多的小伙伴们想要进入教师这一行业。那么，教师这一行业之所以热门，也都是有原因的。除了工作稳定，假期长以外。还有薪资待遇的问题，近年来国家规定教师的工资不得低于公务员的工资。并且，近年来由于国家开放二胎政策，现在社会上对于教师的需求也还是非常大的。那么，现在就让我们来一起看一下2021南宁教师的工资待遇吧！

一、2021南宁教师工资待遇

2021南宁教师平均工资 ￥ 5.6K/月，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 40%。2021年较2020年下降了15%。

2021南宁教师工资待遇对比南宁平均工资 ￥5.5K，高 0.4% 。

2021年南宁教师平均工资 ￥5.6K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了15%。2020年工资 ￥6.6K，2019年工资 ￥6.7K，2018年工资 ￥6.2K，2017年工资 ￥4.7K，2016年工资 ￥4.7K，2015年工资 ￥3.9K，2014年工资 ￥3.1K。

数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、教师工资的主要构成

教师工资构成包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等几大主要组成部分。

教师的基本工资大致分为三个档次:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元(各地具体基本工资会根据经济水平而有一定的差异，此分档仅供参考，以各地实发工资为准)。

教龄工资是指随着教师教龄的增长，每年增长100元。工龄工资的实行是对终身从教的鼓励，有利于教师队伍建设和教师队伍的稳定。苍蝇再小也是肉，从教30年，光工龄工资也能涨上3000。

接下来就是课时工资，课时工资，实际上就是按劳取酬，鼓励年轻教师多代课。

绩效工资指学年奖金，和教师平时的表现以及带班成绩关系非常大。本地重点高中高考以后，成绩考得比较好的代班班主任，得个10万不成问题。

三、如何成为一名好教师

1.关心每一位学生

做一名好教师、特别是一名好班主任，首先应该做到爱学生。对全班学生，无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正，爱得让学生信服。

做一名好老师，关心学生，不能只表现在语言上，要落实到行动上。从小事做起，从点滴做起，使学生无时无刻不在感受到老师的关心与爱护。学生生病，轻轻关心几句，为他送上一杯暖暖的开水，学生是不会忘记你的。老师与学生之间有了真情，有了爱，就具有了凝聚力的。

2.尊重每一位学生

做一名好教师，应该无私地把爱洒向每一个学生，始终坚持对学生持尊重的态度：尊重学生的人格，尊重学生的感情，不伤害学生的自尊心，有礼貌地对待学生。教师尊重学生是学生进步的外因，学生自尊自强是他们进步的内因。

3了解每一位学生

二十几年的教育经验使我懂得，教师爱学生，不是一个纯粹主观的过程，如果学生从来不向他们的老师敞开心扉，学生的心灵之门打不开，那么教育就无法进行。如果学生不愿意把自己的欢乐、痛苦告诉老师，不愿意与老师开诚相见，那么任何教育都是无效的。

4.面向全体学生

教师生活在学生中间，深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子，而是所教的全部学生。但教师只有一个，时间和精力都有限，这就必须调动集体的力量，通过集体的关心使学生感到温暖，相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。

小编在文中跟大家介绍了，2021南宁老师工资待遇。想必大家对于2021南宁教师工资待遇都有了一定的了解吧。大家也都可以从中看得出来，教师的薪资待遇也都是逐年上涨的，除此之外，还会有许多其他的补贴，这对于教师来说，是非常不错的福利。那么，如果大家想要成为一名教师，还是要关注一下，怎么样成为一名好老师哦。