南宁泰康人寿工资待遇 泰康人寿怎么样

体是革命的本钱，现在，人们的身体健康越来越受到人们的关注，与此伴随诞生的，就是越来越多的保险业务，保障大家的健康。我们至少每年给自己买一份保障，不是说图的是什么，主要是给自己买个平安。现在南宁的发展也越来越好了其实选择在南宁工作也是一个不错的选择呢，毕竟南宁是首府城市，它的经济发展速度和环境都挺不错的。那么现在南宁泰康人寿工资待遇怎么样呢？我们一起看看吧！

一、南宁泰康人寿工资待遇

平均工资￥5250/月，其中拿 4.5K-6K 工资的人占比最多达 60.4%，其次是 6K-8K 占 16.6%， 3K-4.5K 占 10.6%。

南宁地区公司平均工资￥5540，泰康人寿保险股份有限公司广西分公司工资与南宁地区比低了 5% ，南宁保险公司平均工资￥5648，泰康人寿保险股份有限公司广西分公司工资与南宁保险公司比低了 7%。

2021年泰康人寿保险股份有限公司广西分公司平均工资￥5409，比2020年高7%，2020年泰康人寿保险股份有限公司广西分公司平均工资￥5055，比2019年高4%。

二、泰康人寿怎么样

泰康人寿自成立以来取得了长足的发展。2007年，泰康人寿实现规模保费收入342.37亿元，成功挺进内地寿险市场第四。2007年，泰康人寿总资产近1400亿元，净资产增长率超过270%；净利润在连续四年翻番基础上，同比增长3.3倍。在实现资本实力大幅提升和保持业务规模快速扩张的同时，泰康人寿业务质量不断提升，实现规模与价值双丰收。

在泰康人寿CEO陈东升提出，无实践 不战略。战略与愿景、使命和价值观密切相关。愿景和使命是方向性的，愿景是企业自身的发展目标;使命更高一层，是企业存在能够给社会带来的价值和意义，是一种外部性。在这两者的基础上，就会有企业的具体战略，从这个意义上讲，战略是实现愿景与使命的途径与方法。价值观是底层系统。

三、人寿保险是什么保险

人寿保险亦称“生命保险”，属“人身保险”范畴，是以人的生命为保险对象的保险。 投保人或被保险人向保险人缴纳约定的保险费后，当被保险人于保险期内死亡或生存至一定年龄时，履行给付保险金。 人寿保险是一种社会保障制度，是以人的生命身体为保险标的保险业务。 对于每一个人来说，年老、疾病、伤残、死亡等都是生活中的危险，叫做人身危险，从整个社会来看，各种危险随时在威胁着人们的生命。

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