崇左市文职辅警待遇 文职辅警工作内容

在我们的日常生活中经常可以看到警察的身影，为维护我们日常生活的良好秩序中发挥了巨大的作用，很多朋友的理想也是想要成为一名警察，不过呢可能大家对于警察了解的比较少一些。在我国，警察的种类也是比较多的，除了有编制的警察之外呢，还有一种就是合同制的辅警，我们经常看到巡逻的一般就是他们。下面小编就来和大家聊聊有关崇左文职辅警待遇信息，来看看吧！

一、崇左市文职辅警待遇

文职辅警的薪酬和单位应缴纳的社会保险及公积金由政府财政保障。具体薪酬标准详见《上海公安机关2019年文职辅警招聘简章》，文职辅警薪酬主要项目为根据岗位发放的基本工资和根据业绩发放的奖金，针对特定岗位还发放津贴，不专门设定补贴项目。辅警的工资不高，在三线城市工资也就两三千左右，是正式警察工资的35%左右。年薪6万可能还是没有的。文职辅警享受国家和本市规定的社会保险，以及年休假、探亲假等带薪假期。

二、文职辅警工作内容

（一）技术保障：技术保障类岗位主要从事技术服务、科技设备维护等工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求。

（二）辅助管理：辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的辅助性管理工作，要求工作人员具有较高的综合素质和管理能力。

（三）行政事务：行政事务类岗位主要从事行政、文书方面的事务性工作，要求工作人员对工作有较高的熟练程度，注重操作性。

文职辅警是地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职辅警不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。

三、合同辅警政审

（一）考生填写《考生情况登记表》

确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

（二）考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。

对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。

（三）审核考察结果和写出考察报告

考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。

因为辅警一般都是合同制的，待遇的话呢和有编制的警察相比就会差一些，不过辅警的管理制度和警察也是一样严格的，而且呢辅警一样也是有晋升和加薪之类的政策，如果大家对于文职辅警的工作比较感兴趣，想要通过这种渠道来成为警察的话可以不断的努力尝试一下哦！