南宁市新录用公务员工资标准 公务员的基本条件

哈喽大家好呀，今天的这篇文章小编想和大家分享是有关南宁市新录用公务员工资标准的内容的哦。公务员这个职业相信很多小伙伴都不陌生吧，公务员现在是很多人眼中公认的铁饭碗，薪资待遇以及各方面的福利都是非常不错的，尤其适合追求稳定生活的小伙伴。那么，南宁公务员工资待遇标准如何呢？相信一定有很多的小伙伴好奇吧，感兴趣的小伙伴千万不要错过哦，现在就一起来看看吧！

一、南宁市新录用公务员工资标准

（一）基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

（二）工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

（三）奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

（四）补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

二、公务员的基本条件

报考公务员的基本条件是：

1、18至35周岁；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有大专以及以上学历；

5、具有符合职位要求的工作能力；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、具有良好的品行。

三、公务员需要考什么科目

公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理；申论主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。

公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。

《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。

《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

这篇文章的内容到这里就差不多结束了，相信大家已经对南宁公务员的工资标准有了一定的了解。小编还分享了公务员的基本条件以及公务员要考什么科目的有关内容，希望能对大家有一定的帮助。大家如果想了解更多关于南宁公务员的内容也可以去桂聘网看看哦，谢谢大家的浏览，我们下次再见啦，拜拜！