柳州城管工资待遇怎么样 城管简介

城市的发展离不开每个人的努力，离不开各行各业的鼎力相助。要想管理好一个城市，维护城市的秩序，需要我们每个人的齐心协力，而不仅仅是城管一己之力成就美好城市。当然，城管起到一定的督促和带头作用，那么，你知道柳州城管工资待遇吗？当然，我们也要做好自己的本职工作，在自己的岗位安分守己，不多管闲事，但是有时候也需要给予别人帮助，共同度过难关，共同为城市的发展尽自己最大的努力。

一、柳州城管工资待遇怎么样

（一） 当前月工资待遇为3024元(含个人负担的五险一金等部分)，同时， 单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等；因工作需要产生加班，依据《劳动法》等相关规定发放加班费。

（二）试用期满转正后， 按自然年满一年，增加资历工资，资历工资每年25元，资历工资最高不超过500元/年。工龄工资按月发放。

（三）按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利待遇。

二、城管简介

城市管理行政执法局，又称“城管”，是城市管理中负责综合行政执法的一个部门，属中华人民共和国国家事业单位。其前身“城管办”等属中华人民共和国国家事业单位。后来，城管部门逐渐纳入各地方的行政编制（公务员），成为行政机构“城管局”，以自己的名义行使职权。

城市管理行政执法（简称城管执法）是城市管理的重要组成部分。其执法依据是1996年颁布的《行政处罚法》、以及各城市颁布的地方性法规。城市管理综合行政执法，或城管执法因经常被称为“城管”而被等同于城市管理工作而与“城市管理”的概念混淆。而实际上，城市管理与城管执法是两个不同的概念。城市管理是时间、逻辑和知识三个维度的系统管理。

三、城管是什么编制

城管是事业单位编制，城管执法全名是城市管理行政执法，属于住建部和住建厅的下属事业单位，2002年5月份党中央国务院下达在全国各省，市，县成立单独能管理市容市貌的行政事业单位的文件，就是城市管理执法局，队伍的编制主要分为事业编制和聘用合同制(协管)，聘用合同制不是人们所认为的临时工，虽然合同制没有行政编制，但它也是城管队伍里的正式队员，也是通过各个地方政府直属招聘，报名条件最低要求也得是全日制大专及以上学历才可以，参加笔试，面试，体检和政审这几项选拔通过后才能正式录用，和本单位签订合同。

人生处处有惊喜，计划永远赶不上变化，所以你要做好万全的准备。不应该带有侥幸心理，要脚踏实地，不要操之过急，心急吃不了热豆腐。如果太过于急躁也会使原本简单的问题复杂化，更不有利于自我的发展。一个城市，一个国家的发展，离不开每一个人的努力，齐心协力，共同进步才是最大的赢家。