崇左乡镇事业编工资 事业编职责有什么

一般来说，乡镇的工资会比城镇的工资低一些，这是因为城镇的经济发展水平比乡镇的好一些，薪资待遇体系等各方面基础建设都是稍微完善一些的。崇左市是广西的一个城市，近几年的经济水平是有所上升的，相信今后的发展也会越来越好。那大家知道崇左乡镇单位待遇怎么样吗？今天，小编为大家整理了崇左乡镇事业编工资以及事业编职责有什么的内容，感兴趣的小伙伴快来看看吧。

一、崇左乡镇事业编工资

基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，崇左市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对崇左市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。崇左市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。崇左市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

二、事业编职责有什么

【事业单位出纳工作内容】

1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。

2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。

4.出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公款和私自外借。

5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

6.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。

7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。

8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作

9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

10.现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。

11.一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。

12.负责管理本单位财务保险柜。

三、崇左有哪些事业单位

崇左市监察局

江州区友谊大道崇左市政府市委办公区220~222, 崇左市

崇左市江州区事业单位登记管理局

江州区新民路16号西北方向110米, 崇左市

中共崇左市委员会

江州区友谊大道崇左市政府市委办公区, 崇左市

崇左市政协

江州区友谊大道崇左市政府政协办公区, 崇左市

崇左市财政局

江州区友谊大道中段龙胤财富广场对面, 崇左市

好了，关于“崇左乡镇事业编工资  事业编职责有什么”的内容，小编就跟大家介绍这么多了，希望对大家有帮助呀。有事业编制的工作薪资待遇是比较好的，而且工作会比较稳定，基本上不会有什么大的变动。如果大家想来崇左找工作的话，建议大家到桂聘APP看看相关的工作招聘信息呀。