崇左市高级中学教师工资待遇 教师工作职责与要求

崇左是一个生活节奏不算快速的城市，有着许多好玩的景点，山水清秀、民风淳朴。每一个城市都有高中的存在，崇左这个城市也不例外，崇左市高级中学就是其中一个比较好的学校，那大家知道广西崇左高中教师待遇怎么样吗？教师承担着教书育人、关爱学生等职责，是一个十分重要的岗位。很多人年少时都曾萌生过从事教师职业的想法，下面，我们就一起来看看有关崇左高中教师的相关知识吧。

一、崇左市高级中学教师工资待遇

崇左高中教师一个月多少钱？平均工资 ￥5.4K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 50%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

崇左高中教师今年工资怎么样？2021年崇左高中教师平均工资 ￥5.4K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了4%。2020年工资 ￥5.6K，2019年工资 ￥23.5K，2018年工资 ￥4.6K，2017年工资 ￥5.2K，2016年工资 ￥4.9K，2015年工资 ￥2.0K，2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、教师工作职责与要求

1、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。

2、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。

3、教师要精心搞好课堂教学，上好习题课、实验课、复习课、技能课，做好指导等工作，努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂40分钟。

4、要重视课堂教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。

5、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，有机地对学生进行思想教育，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。

6、精心布置作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效，搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范，要加强课堂练习、认真指导，努力做到当堂巩固，提高教学效果。

7、加强对学生平时的考核考查，期末考试前，一定要制定复习计划，认真上好复习课，考试后做好质量分析，制定改进措施。

8、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动，如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等，努力提高政治、业务水平。

9、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，要对本学期教学工作做出书面总结，写好专题总结或论文，并交教务处存档。

10、完成学校交给的临时任务。

三、崇左高中有哪些

崇左市高级中学

江州区太平路, 崇左市

大新县民族高中(东北门)

大新县迎宾大道西50米, 崇左市

凭祥市高级中学

凭祥市新华路83号, 崇左市

崇左中学

江州区新庆街, 崇左市

大新县民族高中

大新县桃城镇养利路541号, 崇左市

好了，以上就是“崇左市高级中学教师工资待遇  教师工作职责与要求”的所有内容了，希望大家喜欢呀。高中阶段是人生当中重要的学习阶段，都说“高考能够改变命运”，很多人会在这个时期奋勇拼搏。如果大家想到崇左找工作的话，推荐大家到桂聘APP看看相关的工作招聘信息呀。