工伤工资怎么算广西南宁 工伤立法模式

大家好呀，今天我们来和小编一起了解广西南宁工伤工资的相关内容。现在的工作很多，但是工作有简单有困难。对于有很多的人来说，大家更喜欢依靠智力去赚钱，但是我们的社会发展也是需要体力劳动的，比如说我们的建筑行业需要相关的工人的，所以说也产生了很多的工作岗位，但是这种工作一般是比较危险了，所以说一般都会有相关的工伤工资的，我们今天就围绕着工伤工资怎么算广西南宁的内容来展开，一起了解相关的情况吧。

一、工伤工资怎么算广西南宁

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤立法模式

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：

概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。

我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。

三、停止享受工伤保险待遇情形

工伤职工或其供养亲属享受工伤保险待遇需要具备一定的条件，当条件不具备或丧失了享受待遇的前提时，工伤职工或其供养亲属将停止享受工伤保险待遇。具体情形如下：

1、丧失享受待遇条件的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致劳动能力受损或生活不能自理的，有权按规定享受医疗救治和经济补偿。工伤职工一旦恢复劳动能力或生活能够自理的，则停止享受工伤保险待遇。工伤职工供养亲属如果具备前述停止享受抚恤金情况的,也不得继续享受供养亲属抚恤金。

2、拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定结论是确定工伤职工或其供养亲属享受工伤保险待遇的科学依据。如果工伤职工或其供养亲属没有正当理由拒绝接受劳动能力鉴定的，则工伤职工或其供养亲属的工伤保险待遇难以确定，也就不再享受相应的工伤保险待遇。

3、拒绝治疗的。工伤保险制度的主要目的是给工伤职工提供医疗救治和经济补偿，以帮助工伤职工尽快恢复劳动能力，重返工作岗位。如果工伤职工无故拒绝治疗，将影响其劳动能力的恢复，所以停止其享受工伤保险待遇。

依据《工伤保险条例》的规定停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇不予补发。

以上就是小编搜集到的与工伤工资怎么算广西南宁的相关内容，希望对有需要的小伙伴们有所帮助哦。一般在工地的工作都是比较危险的，需要一些防护工具，所以说大家在工地工作的话，一定要注意自己的安全，了解其相关的注意事项。想了解更多南宁工作相关的内容的小伙伴，也可以来看看南宁工资水平怎么样哦。