南宁建行工资 南宁建行工作怎么样

目前，南宁也有很多正在飞速发展的行业及整体的薪资也在不断提高，而我国也有很多的银行，各个银行在城市也会有支行，这些支行也会为很多朋友创造了较好的工作环境，以及而今天小编主要给大家介绍一下建设银行，毕竟南宁建行工资待遇也是大家十分关注的，另外小编也会给大家分享南宁建行工作的状态如何，以及是否值得大家去选择。最后，小编也会给大家介绍广西其他政策性银行的待遇，让大家可以进行一个比较，全面的看待相关银行工作。

一、南宁建行工资

月收入平均值：¥5,000；

金融月收入：¥5,000。

根据网友分享统计，中国建设银行广西分行平均工资为5442元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

二、南宁建行工作怎么样

（一）建行总的来说不错，有发展空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，我觉得每个部门有每个部门的特点，我之前是在会计部实习，都是一些年纪比较大一些的，在部门里觉得很轻松，和她们相处觉得很温馨，但是在国际部和其他部门就会比较忙一些。

（二）内控制度严格，对员工要求较高，长久发展看，建行风险低，比较稳定。压力不是特别大。收入和福利中等偏上。发展定位个人认为较为正确，没有大的政策错误。个人对这个工作较为满意。但如果想快速积累财富可以选择小银行。

（三）努力的话还是有比较多的机会的，国有企业存在的官僚风气在所难免，但是个人感觉要看领导，有些领导还是比较亲切的。工作压力大，加班加点是家常便饭，但是有付出也就会有回报。一般要先在柜台历练，至于时间多久经常比较不好说。

（四）我当时是一名大堂实习生，感觉在建行里存款任务压力比较大，客户经理需要经常想各种法子达到任务。建行内部是有积分排名的，排名靠前的有奖金，靠后的会扣钱。一般来说工作业绩好的，2-3年左右可以获得晋升，但是一般的话就非常困难，又可以当十几年也还是柜台一个。但是对于有能力的女生来说还不错，先奋斗几年晋升几级，之后就可以安安心心生孩子带孩子。企业总体福利不错，也很安稳，适合人生规划比较稳定的人去吧。

三、广西政策性银行待遇

由于业绩压力小，政策性银行的薪资水平整体上会比商业银行低一些，但是对很多地区来说，也绝对会在当地平均工资水平之上。具体跟各个地区的发展水平有关，年薪基本都在10万以上。整体的薪资待遇构成主要包括基本工资、绩效奖金、福利和出差补助等。以农业发展银行某县支行普通员工的工资为例。在实习期基本工资2000左右、绩效奖金1000左右，各种补助包括油补、高温补助、节日福利等1000左右，总体基本能达到4000，转正后可以达到6000。另外一项比较高的待遇就是年终奖了，转正之前年终奖在两万以下，转正后可达到两万至五万，在加上保险和公积金等，年收入可达到十万左右。当然不同银行不同岗位和不同地区收入是会有一定的差别，比如三家银行的总部岗位或北上广深等地区的工资可达到二十万至二十五万左右。但整体来说，政策性银行的薪资待遇是非常有竞争性的。

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