广西南宁市人均工资是多少 南宁最低工资标准类别

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一、广西南宁市人均工资是多少

中层及以上管理人员、社会生产服务和生活服务人员工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，平均工资分别为201297元和60378元;专业技术人员工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产供应业，平均工资为98087元;办事人员和有关人员工资最高的行业是交通运输、仓储和邮政业，平均工资为62906元;生产制造及有关人员工资最高的行业是卫生和社会工作，平均工资为99197元。

中层及以上管理人员、专业技术人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员四类岗位平均工资最低的行业均为住宿和餐饮业，平均工资分别为61863元、35896元、29116元和23685元。办事人员和有关人员平均工资最低的行业是居民服务、修理和其他服务业平均工资为28548元。

二、南宁最低工资标准类别

此次全区职工最低工资标准由此前的四类调整为三类，即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元调整为1680元、1450元、1300元。

第一类是1680元/月(月薪制，下同)，比2015年提高了280元，适用于南宁、柳州、桂林、梧州和北海和防城（含东兴市）钦州市。

第二类是1450元/月，提高了240元，适用于区内其他7个市。

第三类是1300元/月，适用于各县、各县级市和自治县。

非全日制小时最低工资标准也由原来的每小时13.5元、11.5元、10.5元、9.5元调整为16元、14元、12.5元。

三、南宁工资福利变化

1.失业保险金

广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。南宁市失业保险金最低档金额为最低工资标准一类的80%。也就是说，最低工资涨，失业保险金也按比例增长。

调整前

失业保险金最低档1 680元/月x 80%=1344元

调整后

失业保险金最低档1810元/月x 80%= 1448元

2.医疗期内的病假工资

最低工资涨了，职工医疗期的工资也相应增长。根据相关规定，劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

3.试用期工资

根据相关规定,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期工资也相应提高。

4.单位歇业、停产等情况下工资、生活费

根据相关规定，用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一-个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费。生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。

今天的这篇文章到这里就差不多结束啦，相信大家已经对南宁市人均工资的情况有了一定的了解，小编还分享了南宁的最低工资标准类别以及南宁工资福利变化的内容，希望能对大家有一定的帮助，大家如果想知道更多相关内容也可以去桂聘网看看哦，我们下次再见啦，拜拜！