广西崇左乡镇初中教师工资

哈喽大家好呀，今天的这篇文章小编想和大家分享的是有关广西崇左乡镇初中教师工资的内容的哦。不知道有没有小伙伴想在乡镇当教师或者已经在乡镇学校任职的呢？虽然乡镇教师的教学环境没有市里的那么好，但是薪资待遇相对来说还是可以的。那么，崇左乡镇教师待遇到底如何呢？相信点进这条链接的小伙伴一定很好奇吧，感兴趣的小伙伴千万不要错过，现在一起来看看吧！

一、广西崇左乡镇初中教师工资

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。

二、乡镇初中教师一般什么要求

1、具有中华人民共和国国籍；  

2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；  

3、符合申请认定教师资格的体检标准；  

4、取得初级中学教师、初级职业学校的文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或大学本科毕业及其以上学历；

5、申请人应在户籍关系或人事关系或学籍关系（在校生）所在地报名参加教师资格考试；  

6、普通话水平应当达到二级乙等及以上标准。

三、乡下教师怎样才能调往市里去教书

1、公开选调

每年城区由于老师退休，老师异地调动，新建学校等原因，会有一定的老师缺口，需要大量的招聘有经验的在编教师。

2、借调

现在县城中学缺乏老师，通过“借调”的方式进入县城某学校教书，然后再通过其它途径改变身份，正式更换门庭。手续相对来说较简单，也最有效，为许多有进城需要的老师打开了一条绿色通道，用借调或者直接调动的方式调入城区，不过需要有一定的人脉关系。

以上就是今天这篇文章的全部内容啦，相信大家已经对崇左乡镇教师的待遇情况有了一定的了解。小编还分享了乡镇教师一般有什么要求以及乡下老师怎么才能调往市里教书的内容，希望能对大家有一定的帮助。想了解更多精彩内容也可以去桂聘网看看哦，最后谢谢大家的浏览，我们下次再见啦！