南宁外企招聘待遇 注册外企条件有哪些

随着每一年毕业季的来临，许许多多的毕业生们都为自己心中理想的职业而到处积极面试。小编相信应该会有不少的小伙伴们会想要进入外企工作吧？在许多人眼中，外企要比许多的国企的工资和待遇都要好，以及外企拥有的晋升的环境和条件也比较好，但是想要进入外企不是那么容易的，那么究竟是不是真的呢？小伙伴们有没有自己打听过呢？今天小编就为各位小伙伴们收集和整理了相关信息，一起来看看南宁外企公司就业待遇如何吧！

一、南宁外企招聘待遇

（一）医学信息沟通客户专员

工资：15-21万/年

上班地址 : 南宁市；公司：丹麦爱尔开-阿贝优公司；外企代表处 | 50-150人 | 制药/生物工程

执行公司品牌策略；组织学术活动，有效传递医学及产品信息；洞察客户医学相关需求，提供有价值的解决方案。

任职条件：医学、药学或生物等相关专业本科及以上学历；一年以上医药行业相关工作经验；具有良好的沟通能力以及演讲技巧和强烈的学习愿望；能够承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神；能够管理工作压力，积极寻求解决问题的方法。

（二）电子厂/五金厂/焊锡

安特企业(外企)招工啦! 18-40岁 男女不限，部门:EA电子组装，汽车组装，冷锻生产，冲压生产，塑胶组装员工20元/小时，提供宿舍300元/月(工资里扣，走路10分钟) 免费两顿工作餐，早7晚7,每天12小时加班多，另每天额外加班看部门要求，两班倒半个月倒一次班，综合工时300+ V月薪6000-8000元左右工资每月8号发放考勤不满7天无工资。

二、注册外企条件有哪些

（一）投资方的公司章程，包括公司介绍，承诺书，公司设立申请书等其他的资料或者报告。

（二）外资公司股东或者董事名单，以及股东或者董事的身份证证明文件，以及在南宁的场地租赁协议。

（三）注册外资企业条件

法人，在国内注册外资企业都是需要有一名法人代表的，不过这个法人代表可以是公司股东也可以是其他外资公司的法人，同样也可以是中国人，也可以不是。注册资本，外资企业的注册资本，一定要是需要实际出资的，外企企业的设立不比国内企业设立，是需要有实际出资，主要是杜绝成为空壳公司。经营范围，外资企业在国内开设的时候，一定要明确经营范围，在以后开展业务时候，不能超过经营范围，字数控制在100字以内。

三、在外企工作好吗

（一）工作氛围

很多外企，都不那么强调打卡上班，这一点不管是小公司还是大公司都是如此，把人当人、把员工当员工，这是外企贯彻最好的一点。外企的HR部门不仅仅只是管招人和开人，员工遇到了什么职场上的不平甚至是骚扰等等，都可以私下里告诉HR，公司内部就会启动调查，能够最大程度上去保障每个员工的权益。还有就是出差了，在外企上班出差最差也是星级酒店，这是基本待遇，在这方面，很多外企做得都很好。

（二）工作压力

很多外企用“养老”来形容都毫不为过。习惯了国内的996，你会觉得外企是天堂。尤其是像某大企业的狼性文化，在外企是会遭到鄙视的。员工也是人，外企所强调的团队和所谓的狼性文化完全就不是一回事。外企的工作，往往也是建立在人性化之上的。一般而言，外企员工都是朝九晚五，周末双休。虽然也有加班，但这都是建立在某种情况之下的。例如一位员工即将升职，那么他会用加班来证明自己，加班费该是多少就是多少，不会有自愿加班，自愿付出的情况出现。

相信小伙伴们看完这篇文章后，会了解到其实在南宁的外企还是很多的。虽然外企不是那么的好近，但是这就侧面说明了它的工资和待遇是十分不错的。而且进入外企，你有机会与来自不同国家的人们进行沟通交流，这对于个人的发展是十分有利的，那么如果小伙伴们还想要了解更多关于外企的相关信息可以上桂聘APP来看看哟！