广西事业单位管理九级工资 报考事业单位的条件有哪些

事业单位是很多朋友一直以来都比较喜欢的工作，因为如果考上编制的话工作是非常稳定的，还有就是工资待遇方面也还是不错的，基本上会有五险一金。工作确实是好，但是竞争是也是非常大的，想要进入事业单位需要不断努力，好好关注招聘信息，并做好准备，按照要求参加考试，凭实打实的能力进入工作岗位。那么，有朋友问到广西事业单位管理九级工资怎么样，下面就和小编一起来了解一下吧！

一、广西事业单位管理九级工资

各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

（一）基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

（二）绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

二、报考事业单位的条件有哪些

报考事业单位的条件有：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、有岗位所需的专业或技能条件；5、有适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需的其他条件；7、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。

三、事业单位的考试内容是什么

事业单位的考试内容是公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目，其报考条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、岗位所需的专业或技能条件；5、适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需的其他条件。事业单位指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构，其接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

好啦，关于“广西事业单位管理九级工资以及报考事业单位的条件有哪些”的相关内容小编就介绍到这里啦，更多有关广西事业单位管理九级的待遇信息就需要大家亲自去了解一下啦，大家还可以查询一下广西事业单位工资表，或许会有所帮助。祝大家生活愉快，天天开心哦！