南宁富士康测试工程师工资 测试工程师工作要求

富士康相信大家都不陌生了吧，它是我国非常有名的企业，是负责高薪技术产品的研究的，公司规模非常大，在很多城市都有分公司。富士康的员工待遇方面也是很不错的，虽然不算特别高薪，但是在中等水平之上的，福利待遇方面也非常不错，五险一金的缴纳、逢年过节的补贴等等都不会少，这也是富士康可以发展得这么好的原因。富士康的管理理念、企业文化等也是非常有名的。既然富士康发展得这么好，下面就跟着小编一起来看看南宁富士康软件测试待遇怎么样吧。

一、南宁富士康测试工程师工资

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2018年5月11日，证监会核准了富士康首发申请。6月17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部。7月，在硅谷成立新公司IndustrialAISystem。南宁富士康测试工程师的平均工资为5400元/月。

二、测试工程师工作要求

测试人员：

1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例；

2. 根据测试计划搭建和维护测试环境；

3. 执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；

4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；

5.提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；

6.为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

测试组长：

1. 对软件质量负责；

2. 根据需求制定软件质量指标；

3. 强调一定吻合客户要求的质量标准；

4. 制定测试计划；

5. 领导制定测试用例和测试环境；

6. 对测试进行评估；

7. 培训测试工程师。

三、富士康企业理念

富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“爱心、信心、决心”自勉；在成功融合全球资源及人才、持续埋首科技创新下，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界，并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MITTechnologyReview）全球前二十名中唯一上榜的华人企业。也因如此，才可以被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊（BusinessWeek）科技百强（IT100）前十名的公司！富士康人将持续以打造全球华人皆能引以为傲的国际平台而努力。

以上就是小编整理的关于南宁富士康测试工程师的相关内容了，希望可以对大家有帮助哦。测试工程师的薪资待遇是很不错的，但是也要学习很多东西，比如很多编程语言，以及各种关于测试方面的知识，如果对这个岗位有兴趣的话，可以尽早了解相关的知识哦，为自己的将来做准备。更多内容，大家可以到桂聘APP进行搜索哦