南宁技术总监薪资 技术总监岗位职责

在时代快速发展的背景下，人们的生活需求也是越来越多样化，一个公司想要获得更好的发展，必须要看准人们的需求，并且不断研发出新的产品，不断实现创新。技术总监在一个公司中是特别重要的岗位，他们负责解决各种抽象的技术问题，为公司创造出很高的价值，因此，技术总监的能力要求也是很高的，需要扎扎实实的基础以及非常强的学习能力，在工作的过程中可能还会伴有多方面的压力，但是发展前景也是很好的，在2021年南宁平均月薪中，技术总监属于高新人群，下面就跟小编一起来看看南宁技术总监薪资如何吧。

一、南宁技术总监薪资

技术总监（Chief Technology Officer，CTO，又常称为技术官或首席技术官）是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。这个名称是在1980年代时从美国开始兴起，起源于一些有大规模投资在研究与发展（R&D）项目的大型公司，如通用电气（General Electric, GE），美国电话电报（AT&T）与美铝（ALCOA），主要责任是将科学研究成果转为营利项目。1990年代，因计算机和软件公司热门，很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。南宁技术总监的平均工资为 ￥13.2K/月，其中拿10K-15K工资的人占比最多，达 43.9%，其次拿15K-20K工资的占 16.8%，20K-30K占 14.7%。

二、技术总监岗位职责

1、负责子公司技术研发体系的能力建设和团队管理；

2、规划技术架构，组建管理团队，决策技术方向，对研发质量负责；督导建立、完善技术中心的各类体系文件、技术资料等；

3、指导并参与核心项目研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研；

4、与销售部门保持良好的沟通协作，及时获取客户需求信息，组织团队研发新产品；

5、负责技术中心的日常管理、资源的计划与分配、部门预算、项目人员安排、KPI的制定与考核等。

三、技术总监的公司地位

技术总监属于高管级别。因为技术总监是公司分管技术的，实际上就是以前工厂设置的总工程师。专门分管技术设计，工艺资料汇编，生产制造工艺技术等等。可以说没有技术含量的产品是无法占领市场并行稳致远的，可见一个公司技术总监的的重要性。

技术总监一般负责一个企业的技术管理体系的建设和维护，技术和业务具有深入理解，对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。

其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展，也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金，进行自主创业。

以上就是小编整理的关于南宁技术总监的相关内容了，希望可以对大家有帮助哦。技术总监是一个公司当中不可或缺的岗位，如果一个公司没有技术总监，那么这个公司的技术问题将得不到保障，产品的创新与开发也将面临很多问题，可以说技术总监是一个很核心的岗位。更多相关内容，大家可以到桂聘APP就行搜索哦。