南宁4000的工资交五险一金要交多少 五险一金有哪些

哈喽大家好呀，这篇文章小编想和大家分享的是有关南宁五险一金的内容的哦。对于五险一金，大家有多少了解呢？大家有没有交过五险一金或者现在就在交的呢？五险一金适当我们的工资达到一定的数额之后需要按月缴纳的一些费用，这对我们以后的生活保障非常重要。那么，南宁4000的工资交五险一金要交多少呢？相信一定有很多的小伙伴好奇吧，感兴趣的话现在就来看看吧！

一、南宁4000的工资交五险一金要交多少

网友一：我查了一下其实五险一金在各个公司的情况也不一样。有的公司交的比例也不一样。像我们公司是交员工工资的39.5% 自己交工资的21%。我们公司住房公基金是我们交10%公司也交10%，像在苏州园区有的公司要高达18%。当然公司高 交的也就多。具体的要看你们公司所在地的情况了。我没有什么确切的答案这些资料只是给你理解一下啊。

网友二：您好，五险扣除：4000*10.4%=416职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。要看你所在公司缴纳的基数是多少来定，还耍要看当地的社保缴纳基数最专低档是否高属于公司电报的基数，如果当地缴纳基数最低档高于申报的就要按社保的最低档基数缴纳，公积金是按基数的8%—12%、养老8%、医保2%、失业1%比例缴纳。

二、五险一金有哪些

五险一金指的是五个法定的社会保险制度及住房公积金。其中五个社会保障制度具体包括：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。以上社会保险制度由国家建立，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

三、为什么要交五险一金

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

4、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

5、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金是劳动者个人交一部分，单位再给你等量的一份（个人不交单位也不给），但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人帐户内的住房公积金。

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